劳动争议 （2019）川05民终1650号

职工因工作原因遭受事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤医疗待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。顺通物业公司作为用人单位应依照法律的规定支付其应承担的工伤保险待遇。 一、关于双方劳动关系的解除的时间。陈跃珍已于2019年2月28日申请劳动争议仲裁时提出解除与顺通物业公司间的劳动关系，顺通物业公司对解除劳动合同未提出异议，故确认双方劳动关系解除时间为申请仲裁之日即劳动争议发生之日2019年2月28日。 二、关于陈跃珍工伤保险待遇各项费用的认定。 本案顺通物业公司为陈跃珍办理工伤保险，依照《工伤保险条例》的规定，陈跃珍请求的第一次住院产生的住院伙食补助费、一次性伤残补助金由工伤保险基金支付。同时，工伤职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系的，终止工伤保险关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，不再另行支付陈跃珍请求的第二次住院取内固定产生的医疗费、住院伙食补助费、护理费。故确认顺通物业公司应向陈跃珍支付停工留薪待遇、第一次住院期间护理费和一次性就业补助金，顺通物业公司请求的其他应由工伤保险基金支付的项目，不属法院民事法律调整的范畴，本案不作处理，由顺通物业公司到社会保

职工因工作原因遭受事故伤害，且经工伤认定的，享受工伤医疗待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。顺通物业公司作为用人单位应依照法律的规定支付其应承担的工伤保险待遇。 一、关于双方劳动关系的解除的时间。陈跃珍已于2019年2月28日申请劳动争议仲裁时提出解除与顺通物业公司间的劳动关系，顺通物业公司对解除劳动合同未提出异议，故确认双方劳动关系解除时间为申请仲裁之日即劳动争议发生之日2019年2月28日。 二、关于陈跃珍工伤保险待遇各项费用的认定。 本案顺通物业公司为陈跃珍办理工伤保险，依照《工伤保险条例》的规定，陈跃珍请求的第一次住院产生的住院伙食补助费、一次性伤残补助金由工伤保险

四川省泸州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川05民终1650号 上诉人（原审原告）：泸州顺通物业服务有限公司，住所地四川省泸州市江阳区百子图蜀南气矿小区A9号楼2单元2号。 法定代表人：陈永涛,总经理。 委托诉讼代理人：李梁，男，汉族，1972年11月3日出生，住四川省泸州市江阳区，系该公司员工。 被上诉人（原审被告）：陈跃珍，女，汉族,生于1970年7月24日,住四川省泸县。 委……