劳动争议 （2017）鄂01民终6423号

王杰在天禧公司工作时被打受伤是否为工伤，应当依法进行工伤认定。王杰没有对其受伤的事实进行工伤认定，则其主张天禧公司支付其工伤待遇损失（医疗费4735元、住院伙食费200元、精神损失费10000元、误工费3781元、交通费300元）的诉求，没有事实依据，依法不予支持。王杰在2016年3月18日离开天禧公司后没有继续向天禧公司提供劳动，天禧公司也与王杰结清了2016年4月9日之前的工资，则王杰在2016年4月10日至2017年4月10日期间与天禧公司没有劳动用工的事实，天禧公司无需支付王杰该时间段的工资，故王杰主张天禧公司支付工资待遇损失（2016年4月10日至2017年4月10日期间的工资54000元，利息189元，工资赔偿金27000元）的诉求，没有事实依据，依法不予支持。综上，王杰主张天禧公司支付各项损失计币101151元的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，依法不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，原审法院判决：驳回王杰的诉讼请求。案件受理费10元，由王杰负担，予以免交。二审期间，双方当事人均未提交新的证据。本院对于一审查明的事实予以确认。本院认为：依据《中华人民共

王杰在天禧公司工作时被打受伤是否为工伤，应当依法进行工伤认定。王杰没有对其受伤的事实进行工伤认定，则其主张天禧公司支付其工伤待遇损失（医疗费4735元、住院伙食费200元、精神损失费10000元、误工费3781元、交通费300元）的诉求，没有事实依据，依法不予支持。王杰在2016年3月18日离开天禧公司后没有继续向天禧公司提供劳动，天禧公司也与王杰结清了2016年4月9日之前的工资，则王杰在2016年4月10日至2017年4月10日期间与天禧公司没有劳动用工的事实，天禧公司无需支付王杰该时间段的工资，故王杰主张天禧公司支付工资待遇损失（2016年4月10日至2017年4月10日期间的工资540

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终6423号上诉人（原审原告）：王杰，女，1982年2月26日出生，土家族，住湖北省巴东县。委托诉讼代理人：汪金，湖北瑞竹律师事务所律师。委托诉讼代理人：汤义，湖北道博律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：武汉天禧物业管理有限公司。住所地：湖北省武汉市黄陂区盘龙城经济开发区佳海都市工业城*栋***层**室。法定代表人：魏敬超，该公司……