机动车交通事故责任纠纷 （2017）晋04民终2640号

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被上诉人贾艳兵、贾淑玲原审诉请王剑承担连带赔偿责任，庭审中，上诉人岳静波认可其与上诉人王剑为雇佣关系。本院认为，根据法律规定，王剑是否与雇主承担连带赔偿责任需实施故意或者重大过失致人损害的行为。而交警部门出具的交通事故认定书中对事故责任的认定并非是对侵权案件中过错程度的认定，庭审中，王剑和岳静波均提供了由黎城县公安局出具的取保候审决定书、释放证明书，作为刑事案件的犯罪嫌疑人，该刑事犯罪嫌疑案件确认的事实是否将直接影响本案所涉民事纠纷案件的性质、效力、责任承担，原审应予查明，并按照最高人民法院《关于审理民事纠纷案件中涉及刑事犯罪若干程序问题的处理意见》予以办理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第三项规定，裁定如下：一、撤销山西省黎城县人民法院（2017）晋0426民初525号民事判决；二、本案发回山西省黎城县人民法院重审。上

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款之规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。本案中，被上诉人贾艳兵、贾淑玲原审诉请王剑承担连带赔偿责任，庭审中，上诉人岳静波认可其与上诉人王剑为雇佣关系。本院认为，根据法律规定，王剑是否与雇主承担连带赔偿责任需实施故意或者重大过失致人损害的行为。而交警部门出具的交通事故认定书中对事故责任的认定并非是对侵权案件中过错程度的认定，庭审中，王剑和岳静波均提供了由黎城县公安局出具的取保候审决定书、释放证明书

山西省长治市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）晋04民终2640号上诉人（原审被告）：王剑，男，汉族，农民。委托诉讼代理人：张丞义，山西黎佳律师事务所律师。上诉人（原审被告）：岳静波，男，汉族，农民。委托诉讼代理人：郭鹏，山西晶旌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾艳兵，男，汉族，农民。被上诉人（原审原告）：贾淑玲，女，汉族，教师。二被上诉人共同委托诉讼代理人：王志斌，山西博斐律师事务……