劳动争议 （2014）沈中民五终字第139号

自1993年4月起，双方即存在着劳动关系，根据《劳动法》的规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险。辽宁中医药大学作为用人单位，应为南风补缴医疗保险单位应承担的部分，个人缴纳部分由其自行承担。关于补缴范围，南风请求补缴到退休时，因其尚未达到法定退休年龄，故确定补缴至2013年10月。关于南风要求补发下岗生活补助费的主张，因其在庭审中承认自1993年后自行成立书店，另有生活来源，且其未向辽宁中医药大学提供任何劳动，故对其该项主张，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款之规定，最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第二条之规定，判决：一、被告辽宁中医药大学为原告南风补缴1993年4月至2013年10月的医疗保险中单位应承担部分，具体数额由社保中心核定；二、驳回原告其他诉讼请求。诉讼费10元，由被告辽宁中医药大学承担。宣判后，辽宁中医药大学不服，向本院提出上诉称，被上诉人自1995年起就不知去向，未能办理医疗保险手续的过错在其个人。被上诉人自1995年后未再与上诉人的劳动服务公司联系过

自1993年4月起，双方即存在着劳动关系，根据《劳动法》的规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依照法律规定为劳动者缴纳基本养老保险、医疗保险。辽宁中医药大学作为用人单位，应为南风补缴医疗保险单位应承担的部分，个人缴纳部分由其自行承担。关于补缴范围，南风请求补缴到退休时，因其尚未达到法定退休年龄，故确定补缴至2013年10月。关于南风要求补发下岗生活补助费的主张，因其在庭审中承认自1993年后自行成立书店，另有生活来源，且其未向辽宁中医药大学提供任何劳动，故对其该项主张，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第二十三条第一款之规定，最高人民法院《关

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第139号上诉人（原审被告）：辽宁中医药大学，住所地：沈阳市皇姑区崇山东路**号。法定代表人：杨关林，该单位校长。委托代理人：孙冰，辽宁开宇律师事务所抚顺分所律师。被上诉人（原审原告）：南风，男，1957年2月5日出生，满族，住沈阳市和平区三亚街*号223。上诉人辽宁中医药大学因与被上诉人南风劳动争议纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法……