劳动争议 （2016）浙02民终3383号

对于从旭日公司转入晔然公司的员工的原有工龄问题及旭日公司欠缴的社会保险费，晔然公司作出了延续原有工龄以及以奖励形式补缴欠缴的社会保险费的承诺。冯永时等员工基于对该承诺信赖，选择继续为晔然公司工作，支付了相应的对价。相对方基于信赖承诺，已经支付了相应的对价，作出承诺方不可撤销承诺。据此，晔然公司应当履行承诺，补缴冯永时的社会保险费。但是，对于晔然公司要求无需向冯永时补缴2012年5月至2012年12月的社会保险费的诉讼请求，该诉讼请求实质系欠缴社会保险费争议。《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权。因欠缴社会保险发生的争议，应由社保管理部门解决处理，不属于人民法院受案范围。关于晔然公司要求无需向冯永时支付法定节假日工资600元的诉讼请求，因冯永时在仲裁阶段及本院审理中，未提供法定节假日加班的初步证据，冯永时要求晔然公司支付法定节假日工资，缺乏依据。现晔然公司要求无需向冯永时支付法定节假日工资600元的诉讼请求，予以支持。因仲裁裁决支付法定节假日工资660元，其余60元，视为晔然公司同意支付。关于晔然公

对于从旭日公司转入晔然公司的员工的原有工龄问题及旭日公司欠缴的社会保险费，晔然公司作出了延续原有工龄以及以奖励形式补缴欠缴的社会保险费的承诺。冯永时等员工基于对该承诺信赖，选择继续为晔然公司工作，支付了相应的对价。相对方基于信赖承诺，已经支付了相应的对价，作出承诺方不可撤销承诺。据此，晔然公司应当履行承诺，补缴冯永时的社会保险费。但是，对于晔然公司要求无需向冯永时补缴2012年5月至2012年12月的社会保险费的诉讼请求，该诉讼请求实质系欠缴社会保险费争议。《中华人民共和国社会保险法》和《劳动保障监察条例》赋予了劳动行政部门对用人单位为劳动者办理社会保险的专属管理权、监察权或处罚权。因欠缴社会

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3383号上诉人（原审被告）：冯永时，男，1963年5月14日出生，汉族，住四川省西充县。被上诉人（原审原告）：慈溪市晔然轴承有限公司。住所地：浙江省慈溪市横河镇工业区。法定代表人：方章跃，该公司执行董事。委托诉讼代理人：华君波，浙江慈中律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐飘静，浙江慈中律师事务所律师。上诉人冯永时因与被上诉人慈溪市晔然……