高度危险活动损害责任纠纷 （2015）兵一民终字第00025号

本案焦点问题是上诉人沈龙兴与被上诉人潘大卫及死者潘改名之间成立何种法律关系。承揽合同，是指一方当事人按他方的要求完成一定的工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。承揽合同的特征是：1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的；2、承揽人是按照定做人要求的质量、数量、包装、规格等完成工作并交付标的物，因此该标的物由于定做人特定化的要求而特定化；3、承揽工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定做人的管理，独立承担合同约定的责任；4、承揽合同具有一定的人身性质。雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇佣合同的特征是：1、以劳务供给本身为合同的目的；2、雇佣合同的主体可以是法人、社会团体、自然人，且多为自然人；3、雇主和雇员之间是从属关系，在合同履行的过程中，雇员必须接受雇主的指挥、监督和控制；4、雇佣合同调整的是非职业化的劳动关系。因此在构成承揽合同关系还是雇佣合同关系发生争议时，可从以下方面进行区分：1、当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2、是否由一方指定工作场所、提供劳动工

本案焦点问题是上诉人沈龙兴与被上诉人潘大卫及死者潘改名之间成立何种法律关系。承揽合同，是指一方当事人按他方的要求完成一定的工作，并将工作成果交付他方，他方接受工作成果并给付酬金的合同。承揽合同的特征是：1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的；2、承揽人是按照定做人要求的质量、数量、包装、规格等完成工作并交付标的物，因此该标的物由于定做人特定化的要求而特定化；3、承揽工作具有独立性。承揽人以自己的设备、技术、劳力等完成工作任务，不受定做人的管理，独立承担合同约定的责任；4、承揽合同具有一定的人身性质。雇佣合同是指雇员按照雇主的指示，利用雇主提供的条件提供劳务，雇主向提供劳务的雇员支付劳

新疆生产建设兵团第一师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵一民终字第00025号上诉人（原审被告）沈龙兴，男，1967年出生。委托代理人陈新华，新疆白水河律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郭玲霞（系死者潘改名之妻），女，1954年出生。被上诉人（原审原告）潘大卫（系死者潘改名之子），男，1978年出生。被上诉人（原审原告）潘亚敏（系死者潘改名之女），女，1988年出生。被上诉人共同委托代……