劳务合同纠纷 (2021)川15民终790号

案号
(2021)川15民终790号
法院
四川省宜宾市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2021
地域
四川省宜宾市
裁判日期
2021-05-28

裁判要旨

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务资金受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”规定,事发工地系单文强、郑独建从陈思洪处违法分包所得,胡代祥被安排到事发地提供劳务,接受单文强、郑独建的管理,双方系劳务关系,胡代祥在从事劳务活动中受伤,单文强、郑独建未提供证据证明其有从事案涉工程劳务的资质和安全生产能力,未尽到安全职责,对本起事故的发生存在过错,应当承担民事赔偿责任。胡代祥作为完全民事行为能力人,在明知工地系存在安全风险的作业场所,在切割木材时未安装防护罩的情况下,继续作业,未尽到合理的安全注意义务,自身对损害后果亦存在过错,一审法院确认胡代祥自负30%

摘要

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务资金受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任”、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任”规定,事发工地系单文强、郑独建从陈思洪处违法分包所得,胡代祥被安排到事发地提供

正文(节选)

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川15民终790号 上诉人(原审第三人):单文强,男,汉族,1987年4月7日出生,住四川省高县。 被上诉人(原审原告):胡代祥,男,汉族,1970年9月6日出生,住四川省宜宾市翠屏区。 委托诉讼代理人:唐智,翠屏区双谊法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):四川海卓建筑劳务有限公司,住所地四川省宜宾市临港经开区港园大道西段9号中国西……