劳动争议 （2021）京02民终2387号

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。常书杰与中则公司均未就京开劳人仲字[2020]第2216号裁决书中第一项、第三项仲裁请求提起诉讼，视为认可仲裁裁决，对此一审法院不持异议。关于京开劳人仲字[2020]第2216号裁决书中第四项裁决，因中则公司在仲裁裁决后履行了部分给付义务，且常书杰同意从该项裁决金额中扣除已支付的2020年4月工资17000元及5月社会保险个人承担部分564.32元，对此一审法院不持异议，并依法对该项裁决结果的期限和金额予以调整。关于未签劳动合同双倍工资差额问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，中则公司在2019年6月27日至2020年4月23日期间未与常书杰签订书面劳动合同，应支付前述期间未签劳动合同双倍工资差额，经核算，仲裁裁决金额不高于法律规定标准，且常书杰未就此提起诉讼，对此一审法院不持异议。关于中则公司提出的抗辩意见，因其未能提交相关证据证明其公司在2020年4月23日前曾向常书杰提出过续签劳动合同，故对其提出的系因疫情影响未签订劳动合同的主张一审法院不予采信。关于解除劳动关系经济

当事人对自己提出的主张有责任提供证据。常书杰与中则公司均未就京开劳人仲字[2020]第2216号裁决书中第一项、第三项仲裁请求提起诉讼，视为认可仲裁裁决，对此一审法院不持异议。关于京开劳人仲字[2020]第2216号裁决书中第四项裁决，因中则公司在仲裁裁决后履行了部分给付义务，且常书杰同意从该项裁决金额中扣除已支付的2020年4月工资17000元及5月社会保险个人承担部分564.32元，对此一审法院不持异议，并依法对该项裁决结果的期限和金额予以调整。关于未签劳动合同双倍工资差额问题。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，中则

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京02民终2387号上诉人（原审原告）：北京中则会计师事务所有限责任公司，住所地北京市北京经济技术开发区景园北街2号62幢1单元7层806室。法定代表人：李秀莲，经理。委托诉讼代理人：黄龙杰，男，该公司员工。被上诉人（原审被告）：常书杰，男，1969年4月4日出生，汉族，住北京市丰台区。上诉人北京中则会计师事务所有限责任公司（以下简称中则公司）因……