劳动争议 （2016）辽01民终9361号

劳动者的合法权益受到法律保护。关于劳动关系存续期间。张宝芹主张其入职时间为2012年7月，但未明确具体日期，因沈阳北阳氟塑料有限公司对入职月份并未提出异议，故根据张宝芹提供的银行账户交易明细2012年7月14日工资数额为807.69元，2012年8月16日工资数额为1607.69元，故该院确认张宝芹入职时间为2012年7月3日。关于双方解除劳动合同的时间，沈阳北阳氟塑料有限公司主张其通知张宝芹等人放假时间至2015年8月末，张宝芹虽于2015年10月19日书面通知沈阳北阳氟塑料有限公司解除劳动关系，但从沈阳北阳氟塑料有限公司通知放假后，张宝芹一直未实际到沈阳北阳氟塑料有限公司单位工作，故该院确认双方的劳动关系存续期间从2012年7月3日起至2015年8月31日止。关于张宝芹主张未签劳动合同双倍工资问题。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”劳动仲裁是法院受理

劳动者的合法权益受到法律保护。关于劳动关系存续期间。张宝芹主张其入职时间为2012年7月，但未明确具体日期，因沈阳北阳氟塑料有限公司对入职月份并未提出异议，故根据张宝芹提供的银行账户交易明细2012年7月14日工资数额为807.69元，2012年8月16日工资数额为1607.69元，故该院确认张宝芹入职时间为2012年7月3日。关于双方解除劳动合同的时间，沈阳北阳氟塑料有限公司主张其通知张宝芹等人放假时间至2015年8月末，张宝芹虽于2015年10月19日书面通知沈阳北阳氟塑料有限公司解除劳动关系，但从沈阳北阳氟塑料有限公司通知放假后，张宝芹一直未实际到沈阳北阳氟塑料有限公司单位工作，故该院确

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终9361号上诉人（原审被告）：沈阳北阳氟塑料有限公司，住所地：沈阳市于洪区。法定代表人：王昳，该公司总经理。委托代理人：崔勇，辽宁成功金盟律师事务所律师。委托代理人：李昊，辽宁成功金盟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张宝芹，女，1976年7月18日出生，汉族，住山东省邑县。委托代理人：孙佳奇，辽宁万嘉律师事务所律师。上诉人沈阳北……