劳动争议 （2021）闽08民终24号

泰龙检修分公司、泰龙公司、邓清亮对仲裁裁决第一项内容中的解除劳动合同时间无异议，对该项裁其他决容均未提起诉讼，一审法院对该项裁决予以确认。对仲裁裁决中，双方均未起诉的裁决事项，视为双方同意该裁决，一审法院予以确认。 关于经济补偿金问题。本案中，未及时足额支付劳动报酬、亦未依法为劳动者缴纳社会保险费。邓清亮根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定依法可以解除劳动合同，解除劳动合同后，泰龙检修分公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定办理相关手续。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。”，第九十八条规定：“本法自2008年1月1日起施行。”，根据上述法律规定，本案中，泰龙检修分公司因未及时足额向邓清亮支付工资，未缴纳社保等，邓清亮要求支付经济补金符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定的劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金的情

泰龙检修分公司、泰龙公司、邓清亮对仲裁裁决第一项内容中的解除劳动合同时间无异议，对该项裁其他决容均未提起诉讼，一审法院对该项裁决予以确认。对仲裁裁决中，双方均未起诉的裁决事项，视为双方同意该裁决，一审法院予以确认。 关于经济补偿金问题。本案中，未及时足额支付劳动报酬、亦未依法为劳动者缴纳社会保险费。邓清亮根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定依法可以解除劳动合同，解除劳动合同后，泰龙检修分公司应根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定办理相关手续。《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿

福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)闽08民终24号 上诉人（原审原告、反诉被告）：福建泰龙电力股份有限公司机电设备检修分公司，营业场所：龙岩市永定区凤城街道枫尾井下芦电综合大楼5层,统一社会信用代码91350822MA2XRYK83K。 负责人：廖锦方，经理。 委托诉讼代理人：李凤光、黄桂泉，福建儒佳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告、反诉原告）：邓清亮，男，1977年8……