劳动争议 （2015）安中民三终字第1578号

原、被告依法订立劳动合同，双方劳动合同关系成立。劳动合同期间，原告巩持林为被告三强食品公司提供劳动，被告三强食品公司应当按照约定支付原告巩持林劳动报酬。根据被告三强食品公司提供的2013年9月、10月份工资表，上述两个月工资2794.95元原告巩持林未领取，故被告三强食品公司应当支付原告巩持林工资2794.95元。2013年4月份双方签订劳动合同，原告巩持林的社会保险未转入被告三强食品公司，被告三强食品公司提供的工资表显示原告巩持林所领取工资的明细中包含有补保险的项目，故原告巩持林要求被告三强食品公司缴纳2012年8月至2013年10月份养老保险3000元的诉讼请求，不予支持。关于原告巩持林要求15天的法定节假日3倍工资的诉讼请求，原告巩持林的举证不足以证明其在被告三强食品公司工作年限，且提供的证据也不足以证明15天的法定节假日未休息，因原告巩持林与连丽娟系搭档，根据提供的出货单据，连丽娟在2013年10月1日、2日、3日有出货情况，可以认定原告巩持林在2013年国庆节放假期间上班三天，原告巩持林月工资标准为1300元，故被告三强食品公司应当给付原告巩持林国庆节加班工资180元（130

原、被告依法订立劳动合同，双方劳动合同关系成立。劳动合同期间，原告巩持林为被告三强食品公司提供劳动，被告三强食品公司应当按照约定支付原告巩持林劳动报酬。根据被告三强食品公司提供的2013年9月、10月份工资表，上述两个月工资2794.95元原告巩持林未领取，故被告三强食品公司应当支付原告巩持林工资2794.95元。2013年4月份双方签订劳动合同，原告巩持林的社会保险未转入被告三强食品公司，被告三强食品公司提供的工资表显示原告巩持林所领取工资的明细中包含有补保险的项目，故原告巩持林要求被告三强食品公司缴纳2012年8月至2013年10月份养老保险3000元的诉讼请求，不予支持。关于原告巩持林要

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）安中民三终字第1578号上诉人（原审原告）巩持林。委托代理人赵纯良，安阳市北关区法律援助中心指派法律工作者。上诉人（原审被告）安阳三强食品有限公司。委托代理人高新，安阳市文峰区司法局中华路法律服务所法律工作者。上诉人巩持林与上诉人安阳三强食品有限公司（以下简称三强食品公司）劳动争议一案，双方均不服河南省安阳市北关区人民法院（以下简称原审法院）于……