劳动争议 (2016)京03民终601号
裁判要旨
部分已经明确,根据李佩宏提供的证据,不足以证明1994年5月至1998年4月期间其在图宇公司处工作,故对于其主张此期间与图宇公司存在劳动关系的主张,难以采信。现李佩宏依然诉请1994年5月2日至2010年11月25日期间与图宇公司存在劳动关系,而其中2009年1月1日至2010年11月25日期间的劳动关系问题已经法院确认,之前的劳动关系问题,李佩宏亦未提供充分力之证据予以证明,故该院对其诉请,难以支持。图宇公司经该院依法公告传唤后未按时到庭应诉,该院依法缺席审判。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决:驳回李佩宏的诉讼请求。李佩宏不服一审法院上述民事判决,向本院提起上诉,请求:1.撤销一审判决;2.判令确认1994年5月2日至1998年4月26日李佩宏与图宇公司存在劳动关系;3.图宇公司承担本案全部诉讼费用。其主要上诉理由为:(2013)二中民终字第00097号判决书已确认刘宇耕先后成立的图宇公司,大仁装饰公司、大仁雅居乐公司为关联公司。李佩宏自1994年至2010年连续不断的在刘宇耕为总经理及法人开办的这些公司内工
摘要
部分已经明确,根据李佩宏提供的证据,不足以证明1994年5月至1998年4月期间其在图宇公司处工作,故对于其主张此期间与图宇公司存在劳动关系的主张,难以采信。现李佩宏依然诉请1994年5月2日至2010年11月25日期间与图宇公司存在劳动关系,而其中2009年1月1日至2010年11月25日期间的劳动关系问题已经法院确认,之前的劳动关系问题,李佩宏亦未提供充分力之证据予以证明,故该院对其诉请,难以支持。图宇公司经该院依法公告传唤后未按时到庭应诉,该院依法缺席审判。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定,判决:驳回李佩宏的诉讼请求。
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京03民终601号上诉人(原审原告)李佩宏,女,1964年2月2日出生。被上诉人(原审被告)北京图宇建筑装饰设计工程有限公司,住所地北京市朝阳区惠新东街8号。法定代表人李友杰。上诉人李佩宏因与被上诉人北京图宇建筑装饰设计工程有限公司(以下简称图宇公司)劳动争议一案,不服北京市朝阳区人民法院(2015)朝民初字第04769号民事判决,向本院提起上诉……