劳动争议 （2018）川01民终821号
裁判要旨
事实劳动关系是指无书面劳动合同或者因履行无效劳动合同而存在劳动关系的一种状态，其劳动行为已经发生，劳动者按照用人单位要求，付出一定的体力和智力，完成工作内容，创造劳动成果，并归用人单位所有，双方已经从法律上形成一种劳动关系。金忠废品回收公司系依法成立的有限责任公司，具有用工主体资格；ＸＸ具有劳动者的主体资格。ＸＸ在从事金忠废品回收公司的运输工作过程中受伤，刘永根已支付了二十多万元医疗等费用，范帮发在仲裁中陈述录音中一方系刘永根，结合电话录音、证人证言、仲某，一审法院认为，ＸＸ已提供了相应证据证明其与刘永根担任法定代表人的公司存在劳动关系。金忠废品回收公司诉称与ＸＸ系运输承运合同关系，但ＸＸ运输所驾车辆并非其自有车辆，金忠废品回收公司主张双方为运输承运关系没有相应证据证明，结合通话录音及刘永根支付赔付等证据，双方并非运输承运关系，对金忠废品回收公司的该主张一审法院不予支持。而刘永根系金忠废品回收公司、金宝废旧物资回收公司的法定代表人，案件争议焦点为ＸＸ是与金忠废品回收公司还是金宝废旧物资回收公司建立的劳动关系。金忠废品回收公司陈述川Ａ×××××重型自卸货车系金宝废旧物资回收公司挂靠成杰物
摘要
成都市金忠废品回收有限公司、ＸＸ劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终821号上诉人（原审原告）：成都市金忠废品回收有限公司，住所地：成都市新都区三河街道互助社区七组东街25号.法定代表人：刘永根，总经理。委托诉讼代理人：余洋，四川集文律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓道娟，四川集文律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：ＸＸ，男，1972年11月22日出生，汉族，住四川省南部县。委托诉讼代理人：沈伟，北……