劳动争议 （2016）吉03民终634号

王丽华与农行梨树支行发生劳动争议申请仲裁，梨树县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人（王丽华）的仲裁请求超过仲裁时效”为由，下发了不予受理通知书，经本院审理，认定王丽华与农行梨树支行于1987年4月确定了劳动关系。庭审中，农行梨树支行提交了王丽华本人签字的《辞职申请书》，王丽华称是受到农行梨树支行领导的威胁利诱下形成，不是自己真实意思表示。王丽华作为完全民事行为能力人，应该知道辞职意味着和工作单位终止劳动关系，且在领取清退安置费单据上签字，也应该知道自己被“清退”的事实，如认为农行梨树支行的清退行为侵害自己的合法权益，应依法提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行”、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法

王丽华与农行梨树支行发生劳动争议申请仲裁，梨树县劳动人事争议仲裁委员会以“申请人（王丽华）的仲裁请求超过仲裁时效”为由，下发了不予受理通知书，经本院审理，认定王丽华与农行梨树支行于1987年4月确定了劳动关系。庭审中，农行梨树支行提交了王丽华本人签字的《辞职申请书》，王丽华称是受到农行梨树支行领导的威胁利诱下形成，不是自己真实意思表示。王丽华作为完全民事行为能力人，应该知道辞职意味着和工作单位终止劳动关系，且在领取清退安置费单据上签字，也应该知道自己被“清退”的事实，如认为农行梨树支行的清退行为侵害自己的合法权益，应依法提起劳动仲裁，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁一方应

吉林省四平市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉03民终634号上诉人（一审原告）：王丽华，女，1968年10月4日出生，汉族，现住吉林省梨树县。委托代理人：李敦勇，北京共信律师事务所律师。委托代理人：刘长江，北京凯浩律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：中国农业银行股份有限公司梨树县支行法定代表人：杜世营，经理。委托代理人：兰云泉，中国农业银行股份有限公司梨树县支行职工。委托代理人：宗巍……