劳动争议 （2018）皖07民终927号
裁判要旨
原告胡小兰与被告铜陵市交通运输局劳动争议纠纷一案，原告胡小兰基于同一事实理由，于2018年4月20日诉至本院，案号为（2018）皖0705民初1534号，要求被告铜陵市交通运输局补发32年的工资652800元。虽然胡小兰在本案中增加了一项请求即要求确认双方之间存在劳动关系，但胡小兰在（2018）皖0705民初1534号案件中提出要求铜陵市交通运输局补发工资请求的前提即是双方之间存在劳动关系，故本案与（2018）皖0705民初1534号案件基于同一诉讼请求及事实和理由。（2018）皖0705民初1534号案件审理认为胡小兰提供的证据不能确认原告胡小兰与原铜陵市交通局建立了劳动关系，故判决驳回了胡小兰的诉讼请求，该判决已生效。本案胡小兰所提交的证据除胡小兰的毕业证书外，其余证据在（2018）皖0705民初1534号案件中均已提交。胡小兰如认为其有“新证据”，应依相关诉讼程序主张权利，而非再次提起相同诉讼。原告胡小兰的起诉属于重复诉讼。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百四十七条的规定，裁定
摘要
胡小兰、铜陵市交通运输局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
安徽省铜陵市中级人民法院民 事 裁 定 书(2018)皖07民终927号上诉人（原审原告）：胡小兰,女,1969年12月29日出生,汉族，住安徽省铜陵市铜官区。委托诉讼代理人：胡鸿英（系原告父亲），男，1935年8月28日出生，汉族，住安徽省铜陵市铜官区。被上诉人（原审被告）：铜陵市交通运输局,住所地安徽省铜陵市义安大道北段1036号，统一社会信用代码11340700003097127W。法定代表……