劳动争议 （2021）辽08民终1783号

根据相关法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，自劳动者与用人单位建立劳动关系后就应予缴纳。原被告于2011年4月至2018年6月建立劳动关系，至原告与被告于2018年6月解除劳动关系为止被告一直没有为原告办理社会保险手续给原告造成相应的经济损失。故被告应当按照原告在其单位工作期间，对基本养老保险、基本医疗保险及失业保险企业应承担部分的数额给予赔偿。原告在被告处工作7年1个月，工资总额为92513元，按照辽宁省人民政府文件规定，基本养老保险用人单位承担20%，基本医疗保险用人单位承担7%。失业保险用人单位承担1%，共计为工资总额的28%，故被告应赔偿原告的损失为25903.64元（92513元×28%）。原告的诉讼请求有事实及法律依据，该院予以支持。被告的答辩意见，于法无据，该院不予采信。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第七十二条、《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第六项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条的规定，判决如下：被告鞍钢附企无

根据相关法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的法定义务，自劳动者与用人单位建立劳动关系后就应予缴纳。原被告于2011年4月至2018年6月建立劳动关系，至原告与被告于2018年6月解除劳动关系为止被告一直没有为原告办理社会保险手续给原告造成相应的经济损失。故被告应当按照原告在其单位工作期间，对基本养老保险、基本医疗保险及失业保险企业应承担部分的数额给予赔偿。原告在被告处工作7年1个月，工资总额为92513元，按照辽宁省人民政府文件规定，基本养老保险用人单位承担20%，基本医疗保险用人单位承担7%。失业保险用人单位承担1%，共计为工资总额的28%，故被告应赔偿原告的损失为25903.64元（

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽08民终1783号上诉人（原审被告）：鞍钢附企无缝实业发展公司（现已更名为：鞍山冶金集团工程实业有限公司），住所地：鞍山市立山区红旗路7号。法定代表人：孙荣波，总经理。委托诉讼代理人：李明杰，区域经理，男，1987年11月9日出生，满族，现住营口市鲅鱼圈区。被上诉人（原审原告）：马秋，女，1968年9月17日出生，汉族，现住营口市鲅鱼圈区。上……