劳动争议 （2015）宁民一终字第221号

魏明军于2014年4月到矿业公司工作，矿业公司理应签订书面劳动合同，并缴纳相关社会保险费用，而未予及时办理，应负纠纷的主要责任。魏明军主张矿业公司支付未签订书面劳动合同二倍工资26360.49元的诉讼请求，魏明军5月至11月总工资额为19664.45元，庭审时双方均表示魏明军试用期满后，7、8月份应当补发工资未予发放，数额分别为656.37元、688元，故魏明军主张双倍工资的诉讼请求，应予支持21008.82元；魏明军主张的经济补偿金，依据其实际领取的工资总额19861.25元，7、8月份应当补发工资656.37元、688元及未发放11月工资2062.8元，应予支持（19861.25＋656.37＋688＋2062.8）／8=2908.55元，关于魏明军主张支付4-10月绩效工资及7、8月应当补发工资及11月工资的诉讼请求，矿业公司表示该部分工资未实际发放，双方就工资数额予以确认，应予支持；魏明军主张矿业公司缴纳社会保险费用的诉讼请求，因社会保险费的交纳属社会保险部门的职责范围，该请求不予支持；矿业公司辩称其所支付的交通补助、误餐补助、住房补助、通讯补助属单位福利，并非工资的主张，无事

魏明军于2014年4月到矿业公司工作，矿业公司理应签订书面劳动合同，并缴纳相关社会保险费用，而未予及时办理，应负纠纷的主要责任。魏明军主张矿业公司支付未签订书面劳动合同二倍工资26360.49元的诉讼请求，魏明军5月至11月总工资额为19664.45元，庭审时双方均表示魏明军试用期满后，7、8月份应当补发工资未予发放，数额分别为656.37元、688元，故魏明军主张双倍工资的诉讼请求，应予支持21008.82元；魏明军主张的经济补偿金，依据其实际领取的工资总额19861.25元，7、8月份应当补发工资656.37元、688元及未发放11月工资2062.8元，应予支持（19861.25＋656.

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）宁民一终字第221号上诉人（原审被告）青海省矿业集团股份有限公司法定代表人曹大岭，董事长。委托代理人张赟、李缋妤，该公司职员。被上诉人（原审原告）魏明军上诉人青海省矿业集团股份有限公司（以下简称矿业公司）因与被上诉人魏明军劳动争议纠纷一案，不服西宁市城西区人民法院（2015）西民一初字第437号民事判决，向本院提出上诉。本院于2015年6月11……