社会保险纠纷 （2021）豫07民终1658号

根据《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。……”本案中，××死亡，被相关机构认定为工伤，因康华公司未为胡金凯参加工伤保险，故应由康华公司向张家枝、姚光秀支付一次性工亡补助金、丧葬补助金。其中，丧葬补助金按2016年新乡市在职职工月平均工资3686元计算6个月为22116元，一次性工亡补助金按2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元／年计算20年，为672320元。因康华公司已支付40000元用于胡金凯后事处理，对此应予扣除，扣除后，康华公司应向张家枝、姚光秀支付一次性工亡补助金654436元。张家枝、姚光秀在仲裁中还主张供养亲属抚恤金，新乡市劳动人事争议仲裁委员会认为张家枝、姚光秀应按相关规定向相关职能机构申报，该请求不属于该委受理范围，该委不予审理，张家枝、姚光秀对此未提出异议，法院予以确认。综上，依照《工伤保险条例》第三十九条、第六十二条之规定，判决如

根据《工伤保险条例》第三十九条规定：“职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；……（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。……”本案中，××死亡，被相关机构认定为工伤，因康华公司未为胡金凯参加工伤保险，故应由康华公司向张家枝、姚光秀支付一次性工亡补助金、丧葬补助金。其中，丧葬补助金按2016年新乡市在职职工月平均工资3686元计算6个月为22116元，一次性工亡补助金按2016年全国城镇居民人均可支配收入33616元／年计算20年，为672320元。

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫07民终1658号上诉人（原审原告）：新乡市康华精纺有限公司，住所地河南新乡工业园区。法定代表人：苑磊，总经理。委托诉讼代理人：赵增梁、徐乐，河南乾川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张家枝，女，汉族，1962年8月9日生，住延津县。被上诉人（原审被告）：姚光秀，女，汉族，1934年7月15日生，住延津县。上诉人新乡市康华精纺有限公司（以……