劳动争议 （2021）新01民终1328号

一、关于劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，天山大峡谷旅行社和倪旭春对双方2019年5月1日至9月30日期间存在劳动关系，同年9月30日，双方劳动关系解除表示认可，一审法院予以确认。二、关于支付二倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”第六条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿。”另外，工资是指用人单位以货币形式对劳动者的劳动所支付的报酬。未签订劳动合同二倍工资则是基于用人单位未与劳

一、关于劳动关系问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”本案中，天山大峡谷旅行社和倪旭春对双方2019年5月1日至9月30日期间存在劳动关系，同年9月30日，双方劳动关系解除表示认可，一审法院予以确认。二、关于支付二倍工资问题。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：“自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”第六条规定：“用人单位自用工之日起超过

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）新01民终1328号 上诉人（原审原告）：乌鲁木齐天山大峡谷国际旅行社有限公司，住所地新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市天山区人民路38号1栋8层804室。 法定代表人：戎建刚，乌鲁木齐天山大峡谷国际旅行社有限公司总经理。 委托诉讼代理人：祁乐，新疆翔瑞律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王泽，新疆翔瑞律师事务所……