劳动争议 （2017）豫08民终899号

起诉应当属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中，原告主张被告每月为其补开退休工资500元，并退还其退休手续，原告的理由是被告众鑫公司未告知其可以补缴养老保险金从而导致其退休工资低于预期数额。因关于退休审批及退休享受待遇等发生的纠纷不属于劳动人事争议案件受理范围，故原告的该项诉请不符合起诉条件。关于原告主张被告为其补办医疗保险的诉讼请求，因医疗保险的建档及医疗保险金的缴纳属于社会保险经办机构主管范围，故原告的该项诉请亦不属于人民法院受理民事诉讼的范围。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。综上，对原告张本兴的起诉，予以驳回。一审法院裁定：驳回原告张本兴的起诉。本院认为，张本兴请求从2016年4月每月补开其退休工资500元左右、退还其退休手续的诉讼请求不属于劳动争议，不属于人民法院劳动争议案件的受理范围。办理医疗保险属于社会保险经办机构的主管范围，张本兴请求从2016年4月份其在焦煤集团补办其医疗保险的诉讼请求同样也不属于人民法院劳动争议案件受案范围。综上，张本兴上诉请求不成立，不予支持，

起诉应当属于人民法院受理民事诉讼的范围。本案中，原告主张被告每月为其补开退休工资500元，并退还其退休手续，原告的理由是被告众鑫公司未告知其可以补缴养老保险金从而导致其退休工资低于预期数额。因关于退休审批及退休享受待遇等发生的纠纷不属于劳动人事争议案件受理范围，故原告的该项诉请不符合起诉条件。关于原告主张被告为其补办医疗保险的诉讼请求，因医疗保险的建档及医疗保险金的缴纳属于社会保险经办机构主管范围，故原告的该项诉请亦不属于人民法院受理民事诉讼的范围。根据《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，立案后发现不符合起诉条件或者属于民事诉讼法第一百二十四条规定情形的，裁定驳回起诉。综上，

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）豫08民终899号上诉人（原审原告）：张本兴，男，1957年10月5日生，汉族，住焦作市中站区。被上诉人（原审被告）：焦作市中站区府城街道办事处北朱村村民委员会。住所地，焦作市中站区府城街道办事处北朱村。法定代表人：张小爱，主任。委托诉讼代理人：张新九，男，1967年4月24日生，汉族，住焦作市中站区。被上诉人（原审被告）：焦作煤业（集团）有限……