劳动争议 （2017）黔01民终2494号

合法的劳动关系受法律保护。关于徐发三诉请解除徐发三、宜昌四海公司双方的劳动关系的问题。依照《工伤保险条例》第三十六条第一款第（二）项“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”之规定，本案中，徐发三工伤伤残等级为六级，徐发三诉请与宜昌四海公司解除劳动关系，予以支持。关于宜昌四海公司是否应向徐发三支付各项工伤待遇的问题。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条“因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；……（九）劳动能力鉴定费”及第四

合法的劳动关系受法律保护。关于徐发三诉请解除徐发三、宜昌四海公司双方的劳动关系的问题。依照《工伤保险条例》第三十六条第一款第（二）项“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”之规定，本案中，徐发三工伤伤残等级为六级，徐发三诉请与宜昌四海公司解除劳动关系，予以支持。关于宜昌四海公司是否应向徐发三支付各项工伤待遇的问题。依照《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终2494号上诉人（原审被告）:宜昌市四海建筑劳务有限公司，住所地宜昌市夷陵路134号-3。法定代表人：何世海，该公司董事长。委托诉讼代理人：孙启舵，贵州贵达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：徐发三，男，1971年8月11日出生，汉族，住贵州省桐梓县。委托诉讼代理人：田景波，贵州祥景律师事务所律师。上诉人宜昌市四海建筑劳务有限公司（……