劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7431号

陈桂深各项诉讼请求均是基于其与广州市自来水工程公司源泽工程建设分公司（以下简称源泽分公司）之间存在劳动关系的主张而提出，故查明陈桂深与源泽分公司之间是否存在劳动关系是本案关键。根据各方陈述及所提交的证据，可综合认定如下事实：广州市自来水工程公司（以下简称自来水工程公司）将其承接的市政污水处理系统工程中的零星工程分包给第三人广州市煜阳建筑劳务有限公司（以下简称煜阳公司），双方按照实际发生工程量进行结算，煜阳公司再将零星工程分包给案外人黄本滔，由黄本滔介绍并组织劳务工到场开展具体养护、排险等作业，黄本滔根据陈桂深出工天数及约定的日工资标准结算劳务报酬。因此，陈桂深主张与源泽分公司之间存在劳动关系证据不足，其理由是：首先，从主观上看，本案中并无证据证明黄本滔是两被告公司员工，在两被告处担任一定的职务或工种，亦无证据表明黄本滔接受两被告委托或以两被告名义介绍、招录陈桂深入职工作，且黄本滔承认自己平时以个人名义承包煜阳公司的分包工程，并非两被告的员工，另案原告谭炳垣也表示其从2009年开始（即涉案工程未发生分包前）就跟着黄本滔做事，而黄本滔并没有说明是以谁的名义聘请的。可见，双方没有通过相互协商

陈桂深各项诉讼请求均是基于其与广州市自来水工程公司源泽工程建设分公司（以下简称源泽分公司）之间存在劳动关系的主张而提出，故查明陈桂深与源泽分公司之间是否存在劳动关系是本案关键。根据各方陈述及所提交的证据，可综合认定如下事实：广州市自来水工程公司（以下简称自来水工程公司）将其承接的市政污水处理系统工程中的零星工程分包给第三人广州市煜阳建筑劳务有限公司（以下简称煜阳公司），双方按照实际发生工程量进行结算，煜阳公司再将零星工程分包给案外人黄本滔，由黄本滔介绍并组织劳务工到场开展具体养护、排险等作业，黄本滔根据陈桂深出工天数及约定的日工资标准结算劳务报酬。因此，陈桂深主张与源泽分公司之间存在劳动关系证

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7431号上诉人（原审原告）：陈桂深。委托代理人：温文，广东中粤云天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市自来水工程公司源泽工程建设分公司。负责人：蔡志成，经理。委托代理人：张龙龙，广东合富律师事务所律师。委托代理人：邝英贤，系公司职员。被上诉人（原审被告）：广州市自来水工程公司。法定代表人：谢安腾，党委书记。委托代理人：……