劳动争议 （2019）豫17民终4205号

本案的争议焦点是孟凤已经达到退休年龄，其与用人单位之间建立的是劳动关系还劳务关系？最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招收的已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。该条已经明确适用的对象是已经依法开始享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》[（2010）行他字第10号]，答复意见为：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老待遇的劳动合同终止。可见劳动者是否已经开始依法享受基本养老待遇是认定劳动关系的时间节点。本案孟凤虽然已达法定退休年龄，但未依法享受养老保险待遇或领取退休金，法律法规并未禁止劳动关系的形成。孟凤于2017年1月1日与刘店镇民政所签订刘店镇敬老院人员聘用合同，并在刘店镇敬老院从事护理服务工作，工资从敬老院经费中支付，实际上也

本案的争议焦点是孟凤已经达到退休年龄，其与用人单位之间建立的是劳动关系还劳务关系？最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：“用人单位与其招收的已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。该条已经明确适用的对象是已经依法开始享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用请示的答复》[（2010）行他字第10号]，答复意见为：用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫17民终4205号上诉人（原审被告）：确山县刘店镇敬老院。住所地：河南省确山县刘店镇姚楼村。法定代表人：史志强，院长。委托诉讼代理人：刘志友，河南精锐律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张继锋，男，汉族，1979年4月12日生，住河南省确山县。被上诉人（原审原告）：张新敬，女，汉族，1977年8月11日生，住河南省确山县。被上诉人（原审原……