劳动争议 （2021）津03民终5573号

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因被告未依法为陈强缴纳社会保险，故，被告应承担法定赔偿责任。关于原告的月工资标准问题，原告主张月工资标准为底薪5000元加提成，被告主张月工资标准为底薪3500元加提成。根据《天津市工资支付规定》第九条的规定，用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和加班工资金额、工时数、应发金额、扣除项目和金额、实发金额、领取人等书面记录，保存两年以上备查。本案中，被告未向一审法院提交原告的工资台账，应承担举证不能的不利后果，一审法院对原告主张的底薪工资标准予以采信。原告主张2019年5月工资5800元及2019年6月的工资2683.59元，原告主张其要求被告支付的5800元系扣除已预借的3000元后的工资，就其主张的扣除事实未向一审法院提交证据，一审法院对

劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。根据《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因被告未依法为陈强缴纳社会保险，故，被告应承担法定赔偿责任。关于原告的月工资标准问题，原告主张月工资标准为底薪5000元加提成，被告主张月工资标准为底薪3500元加提成。根据《天津市工资支付规定》第九条的规定，用人单位实行工资支付登记制度。用人单位应建立劳动者工资台账，用于准确统计劳动者工资支付数据，其主要内容应包括：支付单位名称、支付时间、支付对象姓名、支付项目和金额、加班时间和

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终5573号上诉人（原审被告）：天津祖洋物流有限公司,住所地天津市滨海新区帝景公寓1-1-701。法定代表人：于祖洋，经理。被上诉人（原审原告）:陈强,男,1990年11月3日出生,汉族,住山东省东平县。委托诉讼代理人：王根余，天津和飞信律师事务所律师。上诉人天津祖洋物流有限公司（以下简称祖洋物流公司）因与被上诉人陈强劳动争议纠纷一案，不……