劳动争议 (2021)辽05民再26号

案号
(2021)辽05民再26号
法院
辽宁省本溪市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省本溪市
裁判日期
2021-09-15

裁判要旨

原审在桓仁锦江煤业有限公司未出庭应诉时认定该公司已关闭,但无任何相关证据材料。此外,企业法人终止前,需完成清算、注销登记等相关工作,桓仁锦江煤业有限公司现存状态属于案件基本事实,应予查明。《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国办发[2016]7号)及《本溪市人民政府办公厅关于印发本溪市2017年煤炭行业化解过剩产能实施方案的通知》(本政办发〔2017〕29号)确定了国家关停煤矿的条件、程序等,但文件并未否定劳动者与用人单位之间的合法劳动关系,更未排除劳动者通过诉讼寻求解决与用人单位相关争议的权利,相反,文件明确要求依法、依规解除、终止劳动合同,妥善处理从业人员的劳动关系,尤其强调工伤职工得到妥善安置。本案中,案涉双方存在劳动关系,再审申请人提出工伤保险待遇诉请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定的起诉条件,应予受理。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零七条、第一百七十条第一款第(二)、(三)项,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十二条之规定,裁定如下:一、撤销本院(2020)辽05民终1224号民事裁定和辽宁省桓

摘要

原审在桓仁锦江煤业有限公司未出庭应诉时认定该公司已关闭,但无任何相关证据材料。此外,企业法人终止前,需完成清算、注销登记等相关工作,桓仁锦江煤业有限公司现存状态属于案件基本事实,应予查明。《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国办发[2016]7号)及《本溪市人民政府办公厅关于印发本溪市2017年煤炭行业化解过剩产能实施方案的通知》(本政办发〔2017〕29号)确定了国家关停煤矿的条件、程序等,但文件并未否定劳动者与用人单位之间的合法劳动关系,更未排除劳动者通过诉讼寻求解决与用人单位相关争议的权利,相反,文件明确要求依法、依规解除、终止劳动合同,妥善处理从业人员的劳动关系,尤其

正文(节选)

辽宁省本溪市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)辽05民再26号再审申请人(一审原告、二审上诉人):王希平,男,1966年11月7日出生,满族,住辽宁省桓仁满族自治县。被申请人(一审被告、二审被上诉人):桓仁锦江煤业有限公司,住所地桓仁满族自治县木盂子镇木盂子村。法定代表人翟大伟,该公司经理。再审申请人王希平因与被申请人桓仁锦江煤业有限公司(以下简称桓仁锦江煤业)劳动争议纠纷一案,不服本院(……