追索劳动报酬纠纷 （2021）辽06民终480号

原告新盛矿业与被告刘云之间形成劳动关系，双方应当按照相关约定履行权利和义务。原告新盛矿业向该院提供的应付工人工资明细与出勤表、工资发放明细表可以反映刘云在2018年3、4、5、12月、2019年6、7、8、9、12月的出勤情况内容一致，该院予以确定。但刘云提供的应付工人工资明细与出勤表、工资发放明细表中反映的刘云应得的工资不相符，刘云应得的工资应当以出勤表、工资发放明细表确定的内容为准。故新盛矿业应当给付刘云2018年3月份工资3360元、4月份工资3240元、5月份工资1800元、12月份工资2910元、2019年6月份工资3439.20元、7月份工资3799.05元、8月份工资4732.50元、9月份工资4319.20元、12月份工资4665.50元，总计32265.45元。新盛矿业辩称刘云的工资应当按照每日70元的标准给付的意见与其提供的证据相矛盾，缺乏事实根据，该院不予支持。刘云请求新盛矿业给付拖欠的工资32000元有事实根据和法律依据，该院予以支持。判决：一、原告凤城市新盛矿业有限公司于本判决生效后十日内给付拖欠的被告刘云工资32000元。二、驳回原告凤城市新盛矿业有限公司的

原告新盛矿业与被告刘云之间形成劳动关系，双方应当按照相关约定履行权利和义务。原告新盛矿业向该院提供的应付工人工资明细与出勤表、工资发放明细表可以反映刘云在2018年3、4、5、12月、2019年6、7、8、9、12月的出勤情况内容一致，该院予以确定。但刘云提供的应付工人工资明细与出勤表、工资发放明细表中反映的刘云应得的工资不相符，刘云应得的工资应当以出勤表、工资发放明细表确定的内容为准。故新盛矿业应当给付刘云2018年3月份工资3360元、4月份工资3240元、5月份工资1800元、12月份工资2910元、2019年6月份工资3439.20元、7月份工资3799.05元、8月份工资4732.5

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终480号 上诉人（原审原告）：凤城市新盛矿业有限公司，住所地凤城市青城子镇青城子村双下组双岭沟。 法定代表人：罗兴举，该公司董事长。 委托诉讼代理人：陈福贵，男，该公司办公室主任。 被上诉人（原审被告）：刘云，女，1971年1月13日出生，满族，农民，住凤城市。 委托诉讼代理人：张克玉，辽宁精华律师事务所律师。 上诉人凤城市新盛矿……