劳动争议 (2021)豫01民终3397号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。原告自2006年起入职被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司,双方之间建立劳动关系。2017年1月1日起原告在被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店工作,双方签订无固定期限劳动合同,存在劳动合同关系。2020年5月31日,被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店宣布闭店,原告的岗位不复存在,被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店就原告的安置补偿问题未能与原告达成一致意见,原告于2020年6月11日以被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店未足额支付原告工资和加班工资为由申请仲裁,要求其支付工资和经济赔偿金,并自2020年6月15日起未再到被告处上班,视为原告提出解除劳动合同。现原告要求被告支付2020年3月至5月拖欠的工资,因原告在此期间的月工资标准为10000元,扣除岗位工资后,剩余23198元被告应支付。另按照法律规定,劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月的工资标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算
摘要
劳动者的合法权益受法律保护。原告自2006年起入职被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司,双方之间建立劳动关系。2017年1月1日起原告在被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店工作,双方签订无固定期限劳动合同,存在劳动合同关系。2020年5月31日,被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店宣布闭店,原告的岗位不复存在,被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店就原告的安置补偿问题未能与原告达成一致意见,原告于2020年6月11日以被告大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店未足额支付原告工资和加班工资为由申请仲裁,要求其支付工资和经济赔偿金,并自2020年6月15日
正文(节选)
河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)豫01民终3397号上诉人(原审被告):大商集团郑州新玛特购物广场有限公司中原新城店,住所地郑州市中原区陇海西路**。统一社会信用代码:91410102076835258H。负责人:王晓萍,总经理。委托诉讼代理人:田芳芳,北京德恒(郑州)律师事务所律师。委托诉讼代理人:申桐,北京德恒(郑州)律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告):卢莲莲,女,……