劳动争议 （2013）一中民四终字第1047号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方当事人均认可双方于2012年2月15日建立劳动关系，2011年6月至2012年2月14日期间双方未建立劳动关系，起发和食品公司不应支付刘丽霞此期间的工资。刘丽霞主张起发和食品公司承诺额外支付其2011年6月至2012年2月14日期间的工资，但未提交证据予以证明。庭审中刘丽霞主张起发和食品公司支付其3月份的工资1000元是2012年3月1日至3月15日期间的工资；起发和食品公司主张3月份的工资是2012年2月15日至3月15日期间的工资。刘丽霞未提交证据证明起发和食品公司已支付的3月份工资不包括2012年2月15日至2月29日期间的工资，故对刘丽霞主张2011年6月至2012年2月15日期间的工资事项不予支持。关于2012年5月15日至2012年8月15日期间的工资共计3000元，双方均无异议，故予以支持。关于刘丽霞主张的拖欠工资的银行利息，没有法律依据，不予支持。关于刘丽霞要求与起发和食品公司交接工作账物事项，刘丽霞未提供证据证明其个人财物现保存在起发和食品公司处，故不予支持

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。双方当事人均认可双方于2012年2月15日建立劳动关系，2011年6月至2012年2月14日期间双方未建立劳动关系，起发和食品公司不应支付刘丽霞此期间的工资。刘丽霞主张起发和食品公司承诺额外支付其2011年6月至2012年2月14日期间的工资，但未提交证据予以证明。庭审中刘丽霞主张起发和食品公司支付其3月份的工资1000元是2012年3月1日至3月15日期间的工资；起发和食品公司主张3月份的工资是2012年2月15日至3月15日期间的工资。刘丽霞未提交证据证明起发和食品公司已支付的3月份

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民四终字第1047号上诉人（原审原告）刘丽霞，女，1972年出生，汉族，住天津市北辰区。被上诉人（原审被告）天津市起发和食品有限公司，住所地天津市北辰区。法定代表人李宝起，经理。委托代理人崔长泰，该公司办公室主任。上诉人刘丽霞因与被上诉人天津市起发和食品有限公司（以下简称起发和食品公司）劳动争议纠纷一案，不服天津市北辰区人民法院（2013）辰……