劳动争议 （2014）长中民四终字第02761号

杨星池在2010年9月至2013年7月系长沙市望城区职业中等专业学校3年制学生。参照教育部、财政部的《中等职业学校学生实习管理办法》的规定，中等职业学校的三年级学生应到生产服务一线顶岗实习，而且学生顶岗实习是中等职业学校专业教学的重要内容。杨星池到烟台培训期间和在成进汽配公司工作期间，应为杨星池到成进汽配公司顶岗实习期，不构成《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同关系。成进汽配公司已向杨星池支付了顶岗实习期间的合理报酬。故杨星池要求成进汽配公司支付不满一年期间未签劳动合同双倍工资27500元和支付未签订无固定期限劳动合同期间双倍工资10000元及支付非法解除劳动关系赔偿金7500元的诉讼请求，不予支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十九条、第八十二条、第八十七条和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，原审法院判决：驳回杨星池的诉讼请求。本案受理费10元，由杨星池承担（免交）。上诉人杨星池不服一审判决，上诉称：1、上诉人自2013年4月27日至今已在被上诉人处工作超过1年，但被上诉人未与上诉人签订劳动合同，理应向上诉人支付不满一年期间未签订劳动合同及未

杨星池在2010年9月至2013年7月系长沙市望城区职业中等专业学校3年制学生。参照教育部、财政部的《中等职业学校学生实习管理办法》的规定，中等职业学校的三年级学生应到生产服务一线顶岗实习，而且学生顶岗实习是中等职业学校专业教学的重要内容。杨星池到烟台培训期间和在成进汽配公司工作期间，应为杨星池到成进汽配公司顶岗实习期，不构成《中华人民共和国劳动合同法》规定的劳动合同关系。成进汽配公司已向杨星池支付了顶岗实习期间的合理报酬。故杨星池要求成进汽配公司支付不满一年期间未签劳动合同双倍工资27500元和支付未签订无固定期限劳动合同期间双倍工资10000元及支付非法解除劳动关系赔偿金7500元的诉讼请

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）长中民四终字第02761号上诉人（原审原告）：杨星池。委托代理人：彭志华，湖南银联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙成进汽车配件有限公司，住所地湖南省望城经济开发区雷锋大道1389号长沙黄金创业园。法定代表人：KANGCHOONKI（姜春基），该公司董事长。委托代理人：罗一辉，湖南海川律师事务所律师。委托代理人：石尚鹰（全权代理），女，……