劳动争议 （2016）新01民终963号

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，用人单位作出的计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，上诉人新疆某公司应当对卢某某的离职时间负举证责任，其不能举证应当承担不利的法律后果。上诉人卢某某自2013年5月20日开始与新疆某公司建立劳动关系，2013年7月下旬被新疆某公司派往某投资公司开展并从事货物运输物流工作直至2013年底，上述事实有卢某某提供的开展调研活动的通知、员工监督台照片、新疆某公司法定代表人单某某签名的工作安排报告等证据予以证实，有原审法院在道路运输管理局调取的相关证据予以印证。上诉人新疆某公司上诉称卢某某自2013年7月下旬与该公司已不存在劳动关系，但该公司未提供充分证据予以证实，本院不予支持。在2013年12月底新疆某公司与某投资公司终止合作前，上诉人卢某某一直为新疆某公司提供劳动。在此之后，因上诉人新疆某公司未为卢某某安排工作，上诉人卢某某也未提供证据证实为新疆某公司提供了劳动，但并不能认定双方事实上已解除了劳动关系，上诉人新疆某公司未能举证证明此时已与卢某某解除了的劳动关系，其主张此时双方的劳动关

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，用人单位作出的计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，上诉人新疆某公司应当对卢某某的离职时间负举证责任，其不能举证应当承担不利的法律后果。上诉人卢某某自2013年5月20日开始与新疆某公司建立劳动关系，2013年7月下旬被新疆某公司派往某投资公司开展并从事货物运输物流工作直至2013年底，上述事实有卢某某提供的开展调研活动的通知、员工监督台照片、新疆某公司法定代表人单某某签名的工作安排报告等证据予以证实，有原审法院在道路运输管理局调取的相关证据予以印证。上诉人新疆某公司上诉称卢某某自20

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终963号上诉人（原审原告）：卢某某，男，汉族，现无固定职业。委托代理人：高某，新疆仕诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆某公司，住所地：新疆乌鲁木齐市头屯河区。法定代表人：单某某，该公司董事长。委托代理人：宋某某，新疆德洋律师事务所律师。上诉人卢某某、新疆西部能源产业链有限公司（以下简称新疆某公司）因劳动争议纠纷一……