劳动争议 （2016）云06民终649号

双方当事人协商签订的《劳动合同关系终止协议》明确镇雄县天源建筑建材有限责任公司支付给武绍桂的一次性补偿金中包含解除劳动关系的经济补偿金及法律、法规规定的其他费用，且镇雄县天源建筑建材有限责任公司已支付武绍桂补偿金共40207.70元。武绍桂现诉求判令镇雄县天源建筑建材有限责任公司再支付其经济补偿金33600元及未签订劳动合同的双倍工资30800元，没有事实依据，本院不予支持。上诉人武绍桂上诉主张原判未支持其加班费406047.70元、福利待遇7500元错误。本院经审理认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”本案中，武绍桂未提供充分的证据证明其主张的加班事实及福利待遇存在，且其也未举证证明镇雄县天源建筑建材有限责任公司掌握有加班统计表等证据并不提供。由此，武绍桂主张的加班费406047.70元、福利待遇7500元没有事实依据，本院不予支持。上诉人武绍桂上诉主张原审未判令镇雄县天源建筑建材有限责任公司为

双方当事人协商签订的《劳动合同关系终止协议》明确镇雄县天源建筑建材有限责任公司支付给武绍桂的一次性补偿金中包含解除劳动关系的经济补偿金及法律、法规规定的其他费用，且镇雄县天源建筑建材有限责任公司已支付武绍桂补偿金共40207.70元。武绍桂现诉求判令镇雄县天源建筑建材有限责任公司再支付其经济补偿金33600元及未签订劳动合同的双倍工资30800元，没有事实依据，本院不予支持。上诉人武绍桂上诉主张原判未支持其加班费406047.70元、福利待遇7500元错误。本院经审理认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终649号上诉人（原审原告、原审被告）武绍桂，男，汉族，生于1971年4月13日，云南省镇雄县人。被上诉人（原审被告、原审原告）镇雄县天源建筑建材有限责任公司。住所地：镇雄县乌峰镇建设街***号。法定代表人鲁周，该公司董事长。上诉人武绍桂因与被上诉人镇雄县天源建筑建材有限责任公司劳动争议纠纷一案,不服云南省镇雄县人民法院（2015）镇民……