工伤保险待遇纠纷 （2019）黔0523民初3067号
裁判要旨
被告刘洋受伤时系原告鑫达煤矿职工，矿方有保障其安全生产的义务，刘洋在原告煤矿工作时受伤，经毕节市人力资源和社会保障局调查认定为工伤，经毕节市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级，金沙县鑫达煤矿对刘洋的工伤负有赔偿责任，原告对仲裁裁决书中的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资适用标准存在异议，认为仲裁委员会计算一次性伤残就业补助金和停工留薪工资的适用标准过高，对仲裁委裁决的其他项目无异议，对无异议的赔偿项目本院予以确认，确认原告应支付护理费1000.00元、住院伙食补助费80元、一次性伤残补助金34065.50元、一次性工伤医疗补助金16989元。 对于原告有异议的一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资，《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” 被告刘洋停工留薪期自受伤之日起120日，按30天每月计算为4个月，因原、被告均未能提供相关证据证明其工资收入，被告2017年10月受伤，按2017年社平工资进行计算，参照贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局黔人社发（2018）10号文件
摘要
贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿与刘洋工伤保险待遇纠纷一审民事判决书
正文（节选）
贵州省金沙县人民法院民 事 判 决 书(2019)黔0523民初3067号原告贵州天健矿业集团股份有限公司金沙县高坪乡鑫达煤矿企业住所地：金沙县高坪乡金院村。 社会统一信用代码：91520000761356343P。 企业负责人：李前秀，系该单位负责人。 委托代理人（特别授权）李芝炳，男，系该公司职工。 被告刘洋，男，1983年9月12日生，汉族，贵州省金沙县人，住金沙县。 委托代理人（特别授权）……