劳动争议 （2017）黔01民终4176号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，三彩商务中心提交《感恩尽孝费用垫资协议》、《贵阳市劳动合同书》、考勤记录、聊天记录、短信记录、情况说明及收款收据，用于证明张健维违反协议约定，应向三彩商务中心返还垫资旅游费的事实，但张健维称尽孝旅游活动是员工福利，在参加活动前，三彩商务中心并未告知有附加条款，垫资协议是其父母旅游两天后2016年2月16日才补签的。庭审中，告知三彩商务中心三日内提供公司章程及相关文件，但其逾期未提交，故应承担举证不能的不利后果。对张健维上述辩称予以采信。其次双方于2015年12月1日签订《贵阳市劳动合同书》，合同期限一年，该合同于2015年12月1日生效。合同第十条第一项第三款中约定原告单方解除合同应在被告有下列情形之一“（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，三彩商务中心提交《感恩尽孝费用垫资协议》、《贵阳市劳动合同书》、考勤记录、聊天记录、短信记录、情况说明及收款收据，用于证明张健维违反协议约定，应向三彩商务中心返还垫资旅游费的事实，但张健维称尽孝旅游活动是员工福利，在参加活动前，三彩商务中心并未告知有附加条款，垫资协议是其父母旅游两天后2016年2月16日才补签的。庭审中，告知三彩商务中心三日内提供公司章程及相关文件，但其逾期未提交，故应承担举证不能的不利后果。对

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔01民终4176号上诉人（原审原告）:贵阳市南明区三彩商务管理服务中心，住所地贵州省贵阳市南明区花溪大道北段***号。经营者：陈友芬，女，1956年2月10日出生，汉族。委托诉讼代理人：王仲，贵州北斗星律师事务所律师。委托诉讼代理人：吴万玲，贵州北斗星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张健维，女，1989年8月26日出生，汉族。委托诉讼代……