提供劳务者受害责任纠纷 （2016）赣07民终1819号

原告已达到法定退休年龄且已办理退休手续并享受养老保险待遇，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，故本案案由应认定为提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方在提供劳务过程中因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。根据审理查明的事实，原告是在为被告维修空压机时遭受人身损害的，而该维修成果的接受方和利益的享有人均为被告赣州世鸿气体有限公司，原告在维修过程中亦尽到了谨慎的注意义务，故被告应承担本此事故的全部赔偿责任。被告辩称原告的受伤系其自身存在重大过错，但未提交充分证据证实，不予支持。关于原告的各项损失费用及计算标准问题。1、残疾赔偿金。原告系非农户籍，且一直在城镇居住工作，故其残疾赔偿金为48618元（24309元/年×20年×10%）；2、精神损害抚慰金，本院根据原告的残情，酌情确定为3000元；3、鉴定费700元；4、医疗费2055.4元、劳动能力鉴定费260元、误

原告已达到法定退休年龄且已办理退休手续并享受养老保险待遇，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理，故本案案由应认定为提供劳务者受害责任纠纷。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方在提供劳务过程中因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应的责任。根据审理查明的事实，原告是在为被告维修空压机时遭受人身损害的，而该维修成果的接受方和利益的享有人均为被告赣州世鸿气体有限公司，原告在维修过程中亦尽到了谨慎的注意义务，

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终1819号上诉人(原审被告)赣州世鸿气体有限公司。法定代表人刘锋盛，系该公司董事长。委托代理人周振华，江西凯莱律师事务所律师。被上诉人(原审原告)陈瑞民，男，1958年8月2日生，汉族。委托代理人许献彬，江西橙都律师事务所律师。上诉人赣州世鸿气体有限公司因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服章贡区人民法院（2015）章民四初字第1851号……