劳动争议 （2021）豫16民终575号

本案争议焦点：一、梁发军、临沂金锣文瑞食品有限公司签订的补充协议是否有效；二、梁发军的各项诉求能否得到支持。关于焦点一、一审法院依照查明的事实2016年5月24日，梁发军、临沂金锣文瑞食品有限公司签订劳动合同，双方建立了劳动关系同日双方签订了补充协议。“1、乙方（梁发军）因个人梁发军因申请不再由甲方（临沂金锣文瑞食品有限公司）缴纳社会保险费，甲方同意上述申请。2、乙方自愿放弃因社会保险费缴纳问题向甲方主张权利的权利。包括但不限于提起投诉、仲裁、诉讼等。”根据《中华人民劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。”依法缴纳社会保险费是法律规定的强制性义务，不可通过约定排除适用。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不管劳动合同中或与劳动者有无约定，用人单位都应当及时足额缴纳。梁发军虽然签订了放弃缴纳社会保险费用的协议，但是用人单位不应当以员工签订放弃缴纳社会保险费的协议而免责。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第（二）、（三）项有明确规定，因此，梁发

本案争议焦点：一、梁发军、临沂金锣文瑞食品有限公司签订的补充协议是否有效；二、梁发军的各项诉求能否得到支持。关于焦点一、一审法院依照查明的事实2016年5月24日，梁发军、临沂金锣文瑞食品有限公司签订劳动合同，双方建立了劳动关系同日双方签订了补充协议。“1、乙方（梁发军）因个人梁发军因申请不再由甲方（临沂金锣文瑞食品有限公司）缴纳社会保险费，甲方同意上述申请。2、乙方自愿放弃因社会保险费缴纳问题向甲方主张权利的权利。包括但不限于提起投诉、仲裁、诉讼等。”根据《中华人民劳动法》第七十二条规定，“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保

河南省周口市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫16民终575号上诉人(原审被告)：临沂金锣文瑞食品有限公司。地址：临沂市兰山区半程镇金锣科技园。法定代表人：明金星，该公司董事长。委托诉讼代理人：刘华伟，男，汉族，1985年10月13日生，系该公司员工。被上诉人(原审原告)：梁发军，男、1984年5月19日出生，汉族。住周口市川汇区。上诉人临沂金锣文瑞食品有限公司因与被上诉人梁发军劳动争议……