劳务合同纠纷 （2021）京02民终5423号

……于甫水虽称其自2006年1月1日起为宝地洼经合社提供劳务，宝地洼经合社对此不予认可，于甫水提供的工作证没有加盖宝地洼经合社印章，法院无法确认系宝地洼经合社所制；依据《工资支付暂行规定》第六条第二款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。宝地洼经合社提供了2015年8月至2018年7月的用工工资记载表，符合用人单位保存相关档案的要求，宝地洼经合社已经尽到了举证责任，依据上述工资表的记载亦无法认定于甫水所称宝地洼经合社未足额发放其2015年8月至2018年7月的工资，因此于甫水应承担举证不能的后果，故法院对其上诉意见不予采信。综上所述，于甫水的上诉请求均不能成立，均应予驳回；……判决如下：驳回上诉，维持原判……。”于甫水不服北京市第二中级人民法院于2019年7月24日作出的（2019）京02民终8478号民事判决，向北京市高级人民法院申请再审，北京市高级人民法院于2019年12月27日作出了（2019）京民申6046号民事裁定书，该裁定书载明：“……于甫水申请再审称，申请人虽在一、二审庭审期间向法院申请调取有关申请人在被申请人处上

……于甫水虽称其自2006年1月1日起为宝地洼经合社提供劳务，宝地洼经合社对此不予认可，于甫水提供的工作证没有加盖宝地洼经合社印章，法院无法确认系宝地洼经合社所制；依据《工资支付暂行规定》第六条第二款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。宝地洼经合社提供了2015年8月至2018年7月的用工工资记载表，符合用人单位保存相关档案的要求，宝地洼经合社已经尽到了举证责任，依据上述工资表的记载亦无法认定于甫水所称宝地洼经合社未足额发放其2015年8月至2018年7月的工资，因此于甫水应承担举证不能的后果，故法院对其上诉意见不予采信。综上所述，于

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）京02民终5423号上诉人（原审原告）：于甫水，男，1962年11月19日出生，汉族，住北京市房山区。被上诉人（原审被告）：北京市房山区大安山乡人民政府，住所地北京市房山区大安山乡大安山村。负责人：石宝军，乡长。被上诉人（原审被告）：北京市房山区大安山乡宝地洼村村民委员会，住所地北京市房山区大安山乡宝地洼村。法定代表人：杨作建，主任。二被上诉人共……