劳动争议 （2018）川01民终9785号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定，主张法律关系存在的当事人应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。李毅主张其实际用工单位为宏业城北分公司，宏业城北分公司认可李毅系在为其工作，但主张其已将劳务分包给了华一公司，李毅与宏业城北分公司没有建立劳动关系。华一公司也认可宏业城北分公司的陈述。从证据看，第一，李毅对宏业城北分公司与华一公司签订的《劳务合同》、有其签名的《四川华一劳务有限公司派遣到锦江锦隆鑫分公司配电抢修队临时用工工资发放清单》、《华一公司劳务派遣人员7月考勤》和《华一公司劳务派遣人员9月考勤》真实性均无异议；第二，《四川华一劳务有限公司派遣到锦江锦隆鑫分公司配电抢修队临时用工工资发放清单》、《华一公司劳务派遣人员7月考勤》和《华一公司劳务派遣人员9月考勤》上面有李毅的签字确认，李毅也认可工资表上的工资也已领取，且上述工资发放清单和考勤表的内容与李毅关于工资领取和考勤的陈述相一致，而上述工资清单和考勤表均表明了李毅系华一公司派遣的意思；第三，《劳务合同》与银行转账回单、发票之间能够相互印证劳务费支付的事实。虽然李毅认为部分工资发放清单的制作时间早于实际结算时间,因
摘要
李毅、四川宏业电力集团有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终9785号上诉人（原审原告）：李毅，男，1976年3月15日出生，汉族，住四川省成都市锦江区。委托诉讼代理人：张弛，四川达民律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：四川宏业电力集团有限公司，住所地：四川省成都市武侯区武兴五路90号。法定代表人：谢绍朗，总经理。委托诉讼代理人：张代卡，北京炜衡（成都）律师事务所律师。委托诉讼代理人：高荻，……