劳动争议 （2021）粤01民终5403号

本案主要争议焦点为付新生是否存在严重违反用人单位规章制度，宜华家具公司解除付新生的劳动合同是否违法；宜华家具公司是否需要支付付新生解除劳动合同的赔偿金；宜华生活公司在本案是否应承担责任。经查，宜华家具公司虽然提供有付新生在饭堂打卡记录，但该记录能否认定付新生的行为以及付新生是否构成严重违反用人单位规章制度的事实不清；原审法院遗漏审查付新生被解除劳动合同前12个月的工资情况。二审期间，付新生提供新证据，拟证实宜华生活公司从2020年9月开始代宜华家具公司向留守宜华家具公司厂房的若干名保安发放工资，宜华家具公司从2020年12月之后将厂房租赁给广州安广物业管理有限公司，所得收入由宜华生活公司的账户收款。上述新情况可能影响原审认定的基本事实，亦可能影响案件的公正裁决。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项规定，裁定如下：一、撤销广东省广州市南沙区人民法院（2020）粤0115民初9764号民事判决；二、本案发回广东省广州市南沙区人民法院重审。上诉人付新生预交的二审案件受理费10元，予以退回。审判长　　梁燕梅审判员　　梁淑敏审判员　　谭健颖二〇二一年四月二十日书记员　　吴

本案主要争议焦点为付新生是否存在严重违反用人单位规章制度，宜华家具公司解除付新生的劳动合同是否违法；宜华家具公司是否需要支付付新生解除劳动合同的赔偿金；宜华生活公司在本案是否应承担责任。经查，宜华家具公司虽然提供有付新生在饭堂打卡记录，但该记录能否认定付新生的行为以及付新生是否构成严重违反用人单位规章制度的事实不清；原审法院遗漏审查付新生被解除劳动合同前12个月的工资情况。二审期间，付新生提供新证据，拟证实宜华生活公司从2020年9月开始代宜华家具公司向留守宜华家具公司厂房的若干名保安发放工资，宜华家具公司从2020年12月之后将厂房租赁给广州安广物业管理有限公司，所得收入由宜华生活公司的账户

广东省广州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤01民终5403号上诉人（原审原告）：付新生，男，1965年6月5日出生，汉族，住湖南省祁东县。委托诉讼代理人：林欢挺，广东港宏律师事务所律师。委托诉讼代理人：张彩华，广东港宏律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：广州市宜华家具有限公司，住所地：广州市南沙区广生路13号。法定代表人：黄珠江。委托诉讼代理人：郑于铌，该公司员工。被上诉人（原……