劳动争议 （2015）三中民终字第01788号

部分结合其他证据予以论述。就证据2，因其是证据1的文字整理版，故本院亦将在本院认为部分结合其他证据予以论述。就高静华提交的证据3，医药公司认可其收到过该请求，故本院对该证据的真实性予以确认，但其与本案不具有直接关联性。对高静华提交的证据4，本院对其真实性予以确认。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，有当事人提交的北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》、《关于实施聘任上岗制有关规定的通知》、交易明细、退休证复印件、内退协议、退休审批表、工资表、录音证据等证据及双方当事人的陈述意见在案佐证。本院认为：发生劳动争议，当事人应当对自己提出的主张提供充分证据予以证明，未提交或者提交的证据不足以证明其主张的，应当承担相应不利的法律后果。本案中，依据医药公司制定的《关于职工退休和内部退养的暂行规定》，退休职工应当享有退休职工补贴，包括书报费、洗理费、养老金差额及退休金补贴，现未有证据显示上述规定文件已经被废止或失效，故应当认定上述文件对高静华适用。医药工资应自2004年11月起按照规定标准向高静华发放养老金补贴。庭审中，医药公司认可其公司改组后，退休职工除高静华

部分结合其他证据予以论述。就证据2，因其是证据1的文字整理版，故本院亦将在本院认为部分结合其他证据予以论述。就高静华提交的证据3，医药公司认可其收到过该请求，故本院对该证据的真实性予以确认，但其与本案不具有直接关联性。对高静华提交的证据4，本院对其真实性予以确认。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。上述事实，有当事人提交的北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》、《关于实施聘任上岗制有关规定的通知》、交易明细、退休证复印件、内退协议、退休审批表、工资表、录音证据等证据及双方当事人的陈述意见在案佐证。本院认为：发生劳动争议，当事人应当对自己提出的主张提供充分证据予以证明

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第01788号上诉人（原审原告）高静华，女，1949年10月24日出生。委托代理人周国志，北京市泽天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）中国国际医药卫生公司，住所地北京市朝阳区惠新东街4号。法定代表人李粲，总经理。委托代理人王春艳，北京琨腾律师事务所律师。上诉人高静华因与被上诉人中国国际医药卫生公司（以下简称医药公司）劳动争议一案，不服……