劳动争议 （2015）合民一终字第04025号

第一，劳动者因第三人侵权遭受工伤事故的，既可以依据人身损害赔偿基础法律关系要求第三人承担民事赔偿责任，也可基于劳动关系和工伤保险法律关系要求用人单位或工伤保险基金支付工伤保险待遇，自无疑义。高怀平上诉称其可以在已获侵权赔偿之外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”之规定，要求用人单位按照工伤保险法律规定支付相应工伤保险待遇。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》调整的是行政案件中工伤职工或其近亲属与社会保险经办机构的行政法律关系，而非本案所涉的工伤职工与用人单位之间的民事法律关系，故参照《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第三十二条“劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者先获得侵权损害赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分”之规定，高怀平的该节主张依法不能成立。原判扣除侵权赔偿中高怀平已获赔偿的相关具体处理，并不违反法律规定，

第一，劳动者因第三人侵权遭受工伤事故的，既可以依据人身损害赔偿基础法律关系要求第三人承担民事赔偿责任，也可基于劳动关系和工伤保险法律关系要求用人单位或工伤保险基金支付工伤保险待遇，自无疑义。高怀平上诉称其可以在已获侵权赔偿之外，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条第三款“职工因第三人原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外”之规定，要求用人单位按照工伤保险法律规定支付相应工伤保险待遇。本院认为，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》调整的是行

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）合民一终字第04025号上诉人（原审原告）：高怀平。委托代理人：任远洋，合肥市法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：合肥市瑶海区城市管理局清洁二队，住所地安徽省合肥市定远路43号，组织机构代码48503462-X。负责人：钱俊武，队长。委托代理人：郑圣武。上诉人高怀平与被上诉人合肥市瑶海区城市管理局清洁二队（以下简称清洁二队）因劳动争议纠纷一……