劳动争议 （2016）豫17民终3924号

王建厂2013年3月到天王金属门窗公司处工作，王建厂与天王金属门窗公司符合法律、法规规定的主体资格，王建厂接受天王金属门窗公司的管理，从事天王金属门窗公司安排的有报酬的劳动，且王建厂提供的劳动是天王金属门窗公司业务的组成部分，应认定王建厂与天王金属门窗公司存在劳动关系。在该案件中，天王金属门窗公司从未为王建厂缴纳各项社会保险费用，已经违反了法律规定，2016年3月王建厂以天王金属门窗公司未依法为其参加社会保险等为由向驻马店市驿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出的驿劳人仲案字[2016]38号仲裁裁决依法解除双方之间的劳动关系并裁定天王金属门窗公司为王建厂补缴各项社会保险费的请求，双方均未提出异议，予以确认，双方之间劳动关系存续期间为2013年3月至2016年3月。王建厂在工作中受伤被认定为工伤，并经鉴定构成九级伤残，王建厂的合法权益应得到法律的保护。根据王建厂在仲裁时的要求解除双方之间的劳动关系并支付一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、住院期间伙食补助费、医疗费和劳动能力鉴定费符合《工伤保险条例》的规定，予以支持。由于天王金属门窗公司未给王建

王建厂2013年3月到天王金属门窗公司处工作，王建厂与天王金属门窗公司符合法律、法规规定的主体资格，王建厂接受天王金属门窗公司的管理，从事天王金属门窗公司安排的有报酬的劳动，且王建厂提供的劳动是天王金属门窗公司业务的组成部分，应认定王建厂与天王金属门窗公司存在劳动关系。在该案件中，天王金属门窗公司从未为王建厂缴纳各项社会保险费用，已经违反了法律规定，2016年3月王建厂以天王金属门窗公司未依法为其参加社会保险等为由向驻马店市驿城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出的驿劳人仲案字[2016]38号仲裁裁决依法解除双方之间的劳动关系并裁定天王金属门窗公司为王建厂补缴各项社会保险费的请

河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫17民终3924号上诉人（原审原告）：驻马店市天王金属门窗有限公司。住所地驻马店市白桥路南段。法定代表人：王川宝，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱伟光、金鹤，河南千嘉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王建厂，男，汉族，1972年10月8日出生，住河南省驻马店市正阳县。委托诉讼代理人：乔春梅，驻马店市高新法律服务所法律工作者。上诉人驻马店……