劳动争议 （2014）郑民二终字第980号

《中华人民共和国公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后新设的公司承继。本案中，原郑州煤炭工业集团马池煤矿有限公司（即原登封市马池煤矿、登封市白坪乡三元曹村煤矿、登封市西白坪乡申发煤炭有限公司）经资源整合，设立嵩阳马池（登封）煤业有限公司，嵩阳马池（登封）煤业有限公司后又变更为郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司，因此郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司（即原登封市马池煤矿、登封市白坪乡三元曹村煤矿、登封市西白坪乡申发煤炭有限公司）的债权、债务由新设的嵩阳马池（登封）煤业有限公司即现郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司承继。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。本案中，郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责

《中华人民共和国公司法》规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后新设的公司承继。本案中，原郑州煤炭工业集团马池煤矿有限公司（即原登封市马池煤矿、登封市白坪乡三元曹村煤矿、登封市西白坪乡申发煤炭有限公司）经资源整合，设立嵩阳马池（登封）煤业有限公司，嵩阳马池（登封）煤业有限公司后又变更为郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司，因此郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司（即原登封市马池煤矿、登封市白坪乡三元曹村煤矿、登封市西白坪乡申发煤炭有限公司）的债权、债务由新设的嵩阳马池（登封）煤业有限公司即现郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司承继。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第980号上诉人（原审原告）郑州煤炭工业集团马池煤矿有限责任公司，住所地登封市白坪乡梁家庄村。法定代表人梁文立，该公司经理。委托代理人刘国杰，河南群达律师事务所律师。委托代理人刘如良，河南群达律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）唐占北，男，汉族，1974年2月8日出生，住登封市东金店乡周庄村*组。委托代理人杨俊锋，登封市148法律……