劳动争议 （2016）豫01民终9677号

海龙所提供的2015年9月29日及2015年12月12日的工作证明，2014年12月5日及2015年2月13日的授权委托书上的“公司签章”处均有人文商贸公司的签章，故海龙在2014年12月1日至2015年12月31日与人文商贸公司存在劳动关系的事实该院予以认定，海龙主张的在职期间的月平均工资为3084元，提供了工商银行的账户明细清单为证，虽然人文商贸公司对上述数额提出异议，但未提供相应证据予以证实，故海龙在人文商贸公司处月平均工资为3084元的事实该院予以认定。因双方存在劳动关系，且双方未签订劳动合同，故人文商贸公司应当支付海龙2015年1月至2015年11月的二倍工资，因人文商贸公司未依法为海龙缴纳社会保险费，故应当支付海龙一个半月的经济补偿金，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一款、四十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、二十七条之规定，该院判决：一、郑州人文商贸有限公司于本判决生效后十日内支付海龙2015年1月至2015年11月的二倍工资33800元、经济补偿金4626元。二、驳回郑州人文商贸有限公司的诉讼请求。案件受理费10元、减半收取5元，由郑州人文商

海龙所提供的2015年9月29日及2015年12月12日的工作证明，2014年12月5日及2015年2月13日的授权委托书上的“公司签章”处均有人文商贸公司的签章，故海龙在2014年12月1日至2015年12月31日与人文商贸公司存在劳动关系的事实该院予以认定，海龙主张的在职期间的月平均工资为3084元，提供了工商银行的账户明细清单为证，虽然人文商贸公司对上述数额提出异议，但未提供相应证据予以证实，故海龙在人文商贸公司处月平均工资为3084元的事实该院予以认定。因双方存在劳动关系，且双方未签订劳动合同，故人文商贸公司应当支付海龙2015年1月至2015年11月的二倍工资，因人文商贸公司未依法为

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终9677号上诉人（原审被告）：郑州人文商贸有限公司。法定代表人：史黎萌，总经理。委托诉讼代理人：李淦，北京市盈科（郑州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：段新江，北京市盈科（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：海龙。委托诉讼代理人：张雪华，河南扬善律师事务所律师（系法律援助）。上诉人郑州人文商贸有限公司（以下简称人文商贸公司……