不当得利纠纷 （2021）苏08民终2822号

万豪物业提供的2015年8月至2018年3月期间工资册中记载了基本工资，加班工资、养老险，孙康认可工资册中孙康的签名由本人所写，一审法院对工资册予以确认。该工资册证明万豪物业发放给孙康的工资范围是基本工资、加班工资，不包含养老保险金，一审法院确认工资册中记载的养老险不是工资，是万豪物业应为孙康缴纳的养老保险金。孙康与万豪物业自2007年10月10日起建立劳动关系，至2015年5月26日劳动关系终止。2015年8月至2018年3月，孙康再次入职万豪物业工作期间，但万豪物业将企业应为职工缴纳的养老保险金以货币形式每月发放给职工的行为，违反了法律强制性规定，违反了劳动法中用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费的相关规定，因此万豪物业作为用人单位应当为孙康补交该期间的养老保险金；作为劳动者的孙康领取每月已随工资发放的单位应缴养老保险金，没有法律依据。现万豪物业已依照规定为孙康补交了养老保险费的单位缴纳部分16280元及利息757.21元，要求孙康返还已随工资领取的单位应缴养老保险金13450元。孙康辩称工资2500元不含养老险，否认收到每月以货币形式发放的单位应缴纳养老保险金，该

万豪物业提供的2015年8月至2018年3月期间工资册中记载了基本工资，加班工资、养老险，孙康认可工资册中孙康的签名由本人所写，一审法院对工资册予以确认。该工资册证明万豪物业发放给孙康的工资范围是基本工资、加班工资，不包含养老保险金，一审法院确认工资册中记载的养老险不是工资，是万豪物业应为孙康缴纳的养老保险金。孙康与万豪物业自2007年10月10日起建立劳动关系，至2015年5月26日劳动关系终止。2015年8月至2018年3月，孙康再次入职万豪物业工作期间，但万豪物业将企业应为职工缴纳的养老保险金以货币形式每月发放给职工的行为，违反了法律强制性规定，违反了劳动法中用人单位和劳动者必须依法参加

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)苏08民终2822号上诉人（原审被告）：孙康，男，1978年9月7日出生，汉族，住淮安市淮安区。委托诉讼代理人：朱步山，江苏曙东律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：江苏万豪物业服务有限公司，住所地淮安市淮安区翔宇南道1291号金陵宙辉国际花园5号楼2号房。法定代表人：吴方，该公司总经理。委托诉讼代理人：李健梅，该公司员工。委托诉讼代理人：陈媛……