劳务合同纠纷 晋0215民初308号
裁判要旨
最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷处理。” 。 本案被告为原告出具工资欠条，现原告持欠条要求被告支付工资的请求本院支持。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零八条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，判决如下： 被告大同市荣狮汽车销售服务有限责任公司在本判决生效后十日内给付原告贺某工资14773元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费85元，由被告大同市荣狮汽车销售服务有限责任公司负担。 如不服本判决，可以在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山西省大同市中级人民法院。 审判员 张 彪 二〇一九年六月十三日 书记员 徐梦真 微信公众号“
摘要
原告贺某与被告大同市荣狮汽车销售服务有限责任公司劳务合同纠纷一案民事一审判决书
正文（节选）
山西省大同市云州区人民法院 民 事 判 决 书 晋0215民初308号 原告：贺某，男。 被告：大同市荣狮汽车销售服务有限责任公司，住所地大同市开发区世纪海博公司院内1号楼。 法定代表人：白玉成，该公司经理。 原告贺某与被告大同市荣狮汽车销售服务有限责任公司（以下简称荣狮公司）劳务合同纠纷一案，本院于2019年5月7日立案后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。 原告贺某到庭参加诉讼，被告……