提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁11民终2384号

一、关于赵龙法与谁建立劳务关系、赵其敏、赵东敏、创鸿公司应否承担民事赔偿责任问题。根据当事人陈述及双方提交的证据，能够认定赵龙法受雇于赵其敏，双方存在雇佣关系即劳务合同关系，同时能够认定赵龙法系在为赵其敏从事雇佣活动中受伤，赵其敏应对赵龙法因提供劳务受伤的后果承担相应的民事赔偿责任。本案所涉工程系赵其敏从创鸿公司分包而来，根据《中华人民共和国建筑法》及《建筑工程施工许可管理办法》的规定，工程投资额在30万元以上的建筑工程，包括装修工程，应当办理施工许可证，由有相应资质的施工企业承建。且本案伤害事故发生时，赵龙法在作业时有一定的危险性，创鸿公司将上述工程分包给不具有相应施工资质及安全生产条件的施工主体赵其敏，存在选任过失，应对赵龙法的损失承担连带赔偿责任。赵东敏并未承揽该涉案工程，且与赵龙法之间并未建立劳务关系，对赵龙法请求其承担赔偿责任的诉讼请求，一审法院不予支持。 二、关于赵龙法在劳务过程中所受损害责任划分问题。赵其敏作为劳务活动的组织者、指挥者、监督者和风险的防控者，对提供劳务者的活动应负有安全注意和劳动保护的义务，且对提供劳务者的职业活动提供必须的保障是其义务，赵其敏应当对赵龙法

一、关于赵龙法与谁建立劳务关系、赵其敏、赵东敏、创鸿公司应否承担民事赔偿责任问题。根据当事人陈述及双方提交的证据，能够认定赵龙法受雇于赵其敏，双方存在雇佣关系即劳务合同关系，同时能够认定赵龙法系在为赵其敏从事雇佣活动中受伤，赵其敏应对赵龙法因提供劳务受伤的后果承担相应的民事赔偿责任。本案所涉工程系赵其敏从创鸿公司分包而来，根据《中华人民共和国建筑法》及《建筑工程施工许可管理办法》的规定，工程投资额在30万元以上的建筑工程，包括装修工程，应当办理施工许可证，由有相应资质的施工企业承建。且本案伤害事故发生时，赵龙法在作业时有一定的危险性，创鸿公司将上述工程分包给不具有相应施工资质及安全生产条件的施

山东省日照市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)鲁11民终2384号 上诉人（原审被告）：赵其敏，男，1975年8月13日出生，汉族，居民，住莒县。 委托诉讼代理人：王永军，山东文科律师事务所律师。 委托诉讼代理人：董京，山东文科律师事务所实习律师。 被上诉人（原审原告）：赵龙法，男，1972年6月4日出生，汉族，居民，户籍登记住址日照市东港区。 原审被告：日照市创鸿装饰工程有限公司，住……