劳动争议 （2016）苏05民终4502号

傅胜因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇，因舜能公司未为其缴纳社会保险费用，故工伤保险待遇应由舜能公司负担。关于住院伙食补助费260元，鉴定费400元，双方均无异议，故予以确认，上述款项舜能公司应支付傅胜。关于一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元，舜能公司对于上述各项补助金的数字没有异议，其认为应由傅胜承担部分责任的意见，于法无据，故原审法院对其答辩意见不予采纳。由此，舜能公司应向傅胜支付一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元。关于停工留薪期间的工资，傅胜提供的疾病证明书可以证明其合理的病假休息时间，因其于2015年8月26日提出解除劳动合同，故停工留薪期间的工资应计算至2015年8月26日止。根据傅胜每月工资3500元核算，为16333元，扣除舜能公司已支付的10500元，差额5833元，舜能公司应支付傅胜。综上，原审法院遂依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条第二款、第六十四条之规定判决：1、驳回苏州舜能机电工程有限公司的诉讼请求；2、苏州舜能机电工程有限公司于判

傅胜因工受伤，应当依法享受工伤保险待遇，因舜能公司未为其缴纳社会保险费用，故工伤保险待遇应由舜能公司负担。关于住院伙食补助费260元，鉴定费400元，双方均无异议，故予以确认，上述款项舜能公司应支付傅胜。关于一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元，舜能公司对于上述各项补助金的数字没有异议，其认为应由傅胜承担部分责任的意见，于法无据，故原审法院对其答辩意见不予采纳。由此，舜能公司应向傅胜支付一次性伤残补助金24500元、一次性工伤医疗补助金30000元、一次性伤残就业补助金15000元。关于停工留薪期间的工资，傅胜提供的疾病证明书可以证明

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)苏05民终4502号上诉人（原审原告）苏州舜能机电工程有限公司，住所地苏州市吴中区苏蠡路62号。法定代表人徐松林，公司总经理。委托代理人马洪志，江苏旭展律师事务所律师。委托代理人顾迎春，江苏旭展律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）傅胜。委托代理人吴新玉，江苏能成律师事务所律师。上诉人苏州舜能机电工程有限公司（以下简称舜能公司）因与被上诉人傅……