劳动争议 （2015）株中法民四终字第102号

本案系劳动争议纠纷。二审争议焦点是上诉人是否需向被上诉人支付加班工资？现分析如下：一、二审中上诉人银天物业公司均承认被上诉人每周工作六日的事实，因此原审法院依据上诉人银天物业公司承认的此事实和被上诉人易虎提交的《员工排班表》，综合认定被上诉人易虎每周工作超出法定工作时间并无不妥，本院予以确认。由于考勤、值班记录由上诉人持有，因此被上诉人提交《员工排班表》已完成其应承担的加班事实举证责任，上诉人提交的证据不能反驳被上诉人的《员工排班表》，其亦未提交证据证实被上诉人的工作属于法定的不定时工作岗位，因此上诉人主张被上诉人未完成加班事实举证责任，以及其无需支付被上诉人加班工资的理由不成立，本院不予支持。综上，本案原审认定事实清楚、程序合法、处理结果恰当，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人株洲市银天物业有限责任公司负担，本院依法予以免收。本判决为终审判决。审　判　长　　卢飞虎代理审判员　　陈　强代理审判员　　谢晓红二〇一五年五月二十六日书　记　员　　王　琳附：本案适用的法律条文：《中华人民共和国民事诉

本案系劳动争议纠纷。二审争议焦点是上诉人是否需向被上诉人支付加班工资？现分析如下：一、二审中上诉人银天物业公司均承认被上诉人每周工作六日的事实，因此原审法院依据上诉人银天物业公司承认的此事实和被上诉人易虎提交的《员工排班表》，综合认定被上诉人易虎每周工作超出法定工作时间并无不妥，本院予以确认。由于考勤、值班记录由上诉人持有，因此被上诉人提交《员工排班表》已完成其应承担的加班事实举证责任，上诉人提交的证据不能反驳被上诉人的《员工排班表》，其亦未提交证据证实被上诉人的工作属于法定的不定时工作岗位，因此上诉人主张被上诉人未完成加班事实举证责任，以及其无需支付被上诉人加班工资的理由不成立，本院不予支持

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）株中法民四终字第102号上诉人（原审原告）株洲市银天物业有限责任公司，住所地湖南省株洲市天元区天台路29号三楼。法定代表人赵件蓉，系公司总经理。委托代理人刘光，广东均霆律师事务所律师，代理权限为一般代理。委托代理人宣军，1964年11月24日出生，汉族，湖南省株洲市人，系公司员工，住湖南省株洲市荷塘区，代理权限为一般代理。被上诉人（原审被告）易……