劳动争议 （2019）琼02民终305号

本案的争议焦点为：一、张宝宁的劳动期间是以2017年9月11日起算，还是以2018年1月13日起算；二、蒙苑公司是否违法解除与张宝宁之间的劳动关系。一、关于劳动关系期间起算时间的问题，张宝宁向一审法院提交了微信截图用以证明其在2017年9月11日加入了群名为“蒙苑置业”的微信工作群，从截图中可以看到蒙苑公司法定代表人也在微信群中，可以确认该群为蒙苑公司工作群组。蒙苑公司对上述微信截图不予认可，但又无法证明该微信截图内容为伪造。其次，蒙苑公司仅以2018年2月13日银行工资账单，不能证明张宝宁于2018年1月13日入职，故对张宝宁提交的证据予以采信，劳动期间为2017年9月11日起。蒙苑公司请求确认2018年1月13日为劳动关系的起算时间，不予支持；蒙苑公司请求判令支付张宝宁2月份工资为1633元，不予支持，张宝宁2月份工资应为3375元（3500元/28天×27天=3375元）。同时蒙苑公司认为若劳动期间从2018年1月13日起计算则蒙苑公司不负有支付二倍工资差额义务的主张，不予支持，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、第七条的规定，用人

本案的争议焦点为：一、张宝宁的劳动期间是以2017年9月11日起算，还是以2018年1月13日起算；二、蒙苑公司是否违法解除与张宝宁之间的劳动关系。一、关于劳动关系期间起算时间的问题，张宝宁向一审法院提交了微信截图用以证明其在2017年9月11日加入了群名为“蒙苑置业”的微信工作群，从截图中可以看到蒙苑公司法定代表人也在微信群中，可以确认该群为蒙苑公司工作群组。蒙苑公司对上述微信截图不予认可，但又无法证明该微信截图内容为伪造。其次，蒙苑公司仅以2018年2月13日银行工资账单，不能证明张宝宁于2018年1月13日入职，故对张宝宁提交的证据予以采信，劳动期间为2017年9月11日起。蒙苑公司请求

海南省三亚市中级人民法院民事判决书（2019）琼02民终305号上诉人（原审原告）：三亚蒙苑置业有限公司，住所地海南省三亚市天涯区儋州村铁路北巷**孙琼自建房。法定代表人：郝勇，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴海坤，海南颖川律师事务所律师。委托诉讼代理人：王垚，北京盈科（海口）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张宝宁，男，汉族，1988年11月15日出生（公民身份号码×××）。上诉人三亚蒙苑置……