劳动争议 （2017）川01民终12108号

根据当事人的上诉理由以及答辩意见，本案争议的焦点为：天合公司应否补足支付刘正全终止劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资以及相应费用数额。针对焦点问题，本院评判如下：关于天合公司应否补足支付刘正全终止劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资，以及相应费用数额的问题。首先，天合公司虽然提交了刘正全所驾车辆计价器营业数据、月报数据统计表、车辆单人月平均收益计算表等证据材料，以证明刘正全在劳动合同到期前12个月的月平均工资为2751.04元，并主张若存在天合公司应当支付经济补偿金等上述费用，则应依据上述平均工资数额作为计算标准。对此，本院认为，天合公司虽称上述数据来源于刘正全所驾车辆安装的IC卡，但因双方移交车辆时亦对该IC卡一并进行了移交，后上述IC卡便在天合公司的单方掌控中，则上述数据是否提取于刘正全所驾车辆安装的IC卡上的原始数据等，在刘正全不予认可的情况下，天合公司仍应举证予以证明，但天合公司并未就此提供有效证据予以证明，应承担举证不利法律后果，故对天合公司提出的上述意见，本院不予采纳。第二，关于天合公司应否支付经济补偿金以及相应数额的问题。根据法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同届满

根据当事人的上诉理由以及答辩意见，本案争议的焦点为：天合公司应否补足支付刘正全终止劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资以及相应费用数额。针对焦点问题，本院评判如下：关于天合公司应否补足支付刘正全终止劳动合同的经济补偿金、未休年休假工资，以及相应费用数额的问题。首先，天合公司虽然提交了刘正全所驾车辆计价器营业数据、月报数据统计表、车辆单人月平均收益计算表等证据材料，以证明刘正全在劳动合同到期前12个月的月平均工资为2751.04元，并主张若存在天合公司应当支付经济补偿金等上述费用，则应依据上述平均工资数额作为计算标准。对此，本院认为，天合公司虽称上述数据来源于刘正全所驾车辆安装的IC卡，但因双方

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终12108号上诉人（原审原告）：成都天合出租汽车营运有限责任公司，住所地：四川省成都市青羊区北大街100号。法定代表人：辛智勇，经理。委托诉讼代理人：殷竟夫，四川亚峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：辛秋利，四川亚峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘正全，男，1974年2月12日出生，汉族，住四川省富顺县。委托诉讼代理人：沈萍，四……